Ergonomické požadavky: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
 
Řádek 1: Řádek 1:
# Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu. Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.<ref> KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
+
Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu. Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.<ref> KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
# Ergonomicky posuzované vlastnosti člověka představují antropometrické, fyziologické, psychofyziologické a psychologické vlastnosti člověka, ovlivňující efektivnost jeho činnosti v pracovním systému. Uvedené vlastnosti člověka se v ergonomii posuzují vždy komplexně.
 
Člověka v pracovním systému charakterizujeme jeho výkonnostní kapacitou, osobní stabilitou,  interakčními procesy a adaptačními schopnostmi.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
 
 
==POZNÁMKA==  
 
==POZNÁMKA==  
 
Při analýze pracovního systému sledujeme jeho vlastnosti, spočívající ve schopnosti plnit požadované funkce při zachování hodnot stanovených provozních ukazatelů vdaných mezích a v čase podle stanovených technických podmínek. Při analýze pracovního systému musí se vzít v úvahu i vlastnosti lidské. Jedině tak budou stanovované ergonomické požadavky komplexní.
 
Při analýze pracovního systému sledujeme jeho vlastnosti, spočívající ve schopnosti plnit požadované funkce při zachování hodnot stanovených provozních ukazatelů vdaných mezích a v čase podle stanovených technických podmínek. Při analýze pracovního systému musí se vzít v úvahu i vlastnosti lidské. Jedině tak budou stanovované ergonomické požadavky komplexní.

Aktuální verze z 3. 6. 2014, 20:10

Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na pracovní systém. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu. Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.[1]

POZNÁMKA

Při analýze pracovního systému sledujeme jeho vlastnosti, spočívající ve schopnosti plnit požadované funkce při zachování hodnot stanovených provozních ukazatelů vdaných mezích a v čase podle stanovených technických podmínek. Při analýze pracovního systému musí se vzít v úvahu i vlastnosti lidské. Jedině tak budou stanovované ergonomické požadavky komplexní.

Reference

  1. KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.


Ergonomické požadavky - (Diskuse k heslu)
Anglicky:
Ergonomics requirements