Hlavní strana: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
(Není zobrazeno 45 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
__NOEDITSECTION__
+
__NOTOC__
[[Soubor:Ebozp_logo3.png|left]]
+
{|cellspacing="5px" style="background-color:#FFFFFF"
 +
|-
 +
| width="100%" style="border: 2px solid #dddeee; background-color:#eeeddd; padding:1em;" valign="top"|
  
'''Encyklopedie BOZP''' je internetovou encyklopedií, která slouží jako nástroj pro orientaci v terminologii oboru bezpečnost a ochrana zdraví při práci a souvisejících oblastech. Zároveň slouží také jako překladový slovník. Encyklopedie BOZP je užitečným nástrojem pro organizace, odborníky a studenty, kteří se problematikou BOZP zabývají nebo se do jejich činnosti tato oblast prolíná. V současnosti představuje Encyklopedie BOZP specifickou (národní) verzi webové platformy Evropské agentury pro BOZP (EU-OSHA) s názvem [[OSHwiki]] pro všechny, kteří se zabývají bezpečností a ochranou zdraví na pracovišti. Provozovatelem encyklopedie je [[Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.]]
+
<h2>Článek měsíce</h2>
  
EBOZP má nyní '''{{POČETČLÁNKŮ}}''' [[:Kategorie:Český_rejstřík|článků]].
 
<!-- Prohlédněte si [[Wikipedie:Nejlepší články|nejlepší z&nbsp;nich]] '''Vítejte v Encyklopedii BOZP''', kterou [[Nápověda:Obsah|může&nbsp;každý&nbsp;upravovat]].  -->
 
  
 +
'''PRACOVNÍ TEMPO''' 
  
Budeme rádi, když se do tvorby Encyklopedie BOZP zapojíte i vy! To můžete učinit jednak v diskusním prostoru EBOZP, nebo prostřednictvím e-mailové adresy [mailto:wiki@vubp-praha.cz].
+
'''Problematika adekvátnosti množství práce a pracovního tempa má svůj legislativní základ v § 300 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce'''. Tento paragraf obsahuje následující vymezení:
   
 
----
 
  
 +
# Zaměstnavatel je povinen při určení množství požadované práce a pracovního tempa vzít v úvahu fyziologické a neuropsychické možnosti zaměstnance, předpisy k zajištění [[BOZP|bezpečnosti a ochrany zdraví při práci]] a čas na přirozené potřeby, jídlo a oddech. Množství požadované práce a pracovní tempo je možné určit také normou spotřeby práce.
 +
# Zaměstnavatel je povinen zabezpečit, aby podmínky podle odstavce 1, popřípadě norma spotřeby práce, byla-li jím určena, byly vytvořeny před zahájením práce.
 +
# Množství požadované práce a pracovní tempo, popřípadě zavedení nebo změnu normy spotřeby práce určuje zaměstnavatel, nejsou-li sjednány v kolektivní smlouvě, po projednání s odborovou organizací.
 +
{{Celý článek|Pracovní tempo}}
 +
|}
  
<div style="float:right;margin-top:20px"></div><div style="background:#5BEC5E; padding:5px; -moz-border-radius: 15px; padding:5px; color:#00000; text-align:center; font-size:200%">Momentálně probíhá inovace EBOZP, děkujeme za pochopení!</div>
+
{|cellspacing="5px" style="background-color:#FFFFFF"
 +
|-
 +
| width="40%" style="border: 2px solid #DDDDDD; background-color:#FFFFFF; padding:2em;" valign="top"|
  
 +
<h3>Tematické portály</h3>
 +
{|
 +
|[[Soubor:oranzova.png|65px|link=Portál:Lidé]]
 +
|<h4>[[Portál:Lidé|Lidé]]</h4>
 +
[[:Kategorie:Profese|Profese]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Vzdělávání, kvalifikace, školení |Vzdělávání, kvalifikace, školení]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Lidský činitel, antropometrie |Lidský činitel, antropometrie]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Personalistika|Personalistika]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Zdravotní způsobilost|Zdravotní způsobilost]]&nbsp;
 +
|-
 +
|[[Soubor:seda.png|65px|link=Portál:Stroje, technická zařízení a nářadí]]
 +
|<h4>[[Portál:Stroje, technická zařízení a nářadí|Stroje, technická zařízení a nářadí]]</h4>
 +
[[:Kategorie:Stroje a technická zařízení|Stroje a technická zařízení]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Vyhrazená technická zařízení|Vyhrazená technická zařízení]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Ruční nářadí|Ruční nářadí]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Mechanizační stroje a prostředky|Mechanizační stroje a prostředky]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Pracovní pomůcky|Pracovní pomůcky]]
 +
|-
 +
|[[Soubor:zluta.png|65px|link=Portál:Materiály, látky, energie]]
 +
|<h4>[[Portál:Materiály, látky, energie|Materiály, látky, energie]]</h4>   
 +
[[:Kategorie:Chemické látky a směsi|Chemické látky a směsi]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Materiály, suroviny a jejich vlastnosti|Materiály, suroviny a jejich vlastnosti]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Energie a záření|Energie a záření]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Skladování a manipulace|Skladování a manipulace]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Odpady|Odpady]]
 +
|-
 +
|[[Soubor:zelena.png|65px|link=Portál:Pracovní a životní prostředí]]
 +
|<h4>[[Portál:Pracovní a životní prostředí|Pracovní a životní prostředí]]</h4>
 +
[[:Kategorie:Pracoviště|Pracoviště]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Stavby, vybavení a konstrukce|Stavby, vybavení a konstrukce]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Faktory prostředí, stresory|Faktory prostředí, stresory]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Aspekty práce a podmínky|Aspekty práce a podmínky]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Živly a zvířata|Živly a zvířata]]
 +
|-
 +
|[[Soubor:fialova.png|65px|link=Portál:Management a řízení BOZP]]
 +
|<h4>[[Portál:Management a řízení BOZP|Management a řízení BOZP]]</h4>
 +
[[:Kategorie:Nebezpečné činitele a hodnocení rizik|Nebezpečné činitele a hodnocení rizik]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Technická a organizační opatření|Technická a organizační opatření]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Ochranné prostředky, značení a signály|Ochranné prostředky, značení a signály]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Prevence závažných havárií|Prevence závažných havárií]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Požární ochrana, proti výbuchová ochrana|Požární ochrana, protivýbuchová ochrana]]
 +
|-
 +
|[[Soubor:modra.png|65px|link=Portál:Sociální aspekty, společnost]]
 +
|<h4>[[Portál:Sociální aspekty, společnost|Sociální aspekty, společnost]]</h4>
 +
[[:Kategorie:Psychologické aspekty|Psychologické aspekty]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Kultura bezpečnosti|Kultura bezpečnosti]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Kvalita života|Kvalita života]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Odbory a zástupci zaměstnanců pro BOZP|Odbory a zástupci zaměstnanců pro BOZP]]&nbsp;•
 +
[[:Kategorie:Průmysl 4.0, Práce 4.0 a Společnost 4.0|Průmysl 4.0, Práce 4.0 a Společnost 4.0]]
 +
|-
 +
|[[Soubor:cervena.png|65px|link=Portál:Mimořádné události a nežádoucí situace]]
 +
|<h4>[[Portál:Mimořádné události a nežádoucí situace|Mimořádné události a nežádoucí situace]]</h4>
  
 +
|}
 +
| width="20%" style="border: 2px solid #DDDDDD; background-color:#FFFFFF; padding:2em;" valign="top"|
  
 +
<h3>Další kategorie</h3>
  
* '''Portály:''' [[Portál:Lidé|Lidé]]&nbsp;• [[Portál:Stroje, technická zařízení a nářadí|Stroje, technická zařízení a nářadí]]&nbsp;• [[Portál:Materiály, látky, energie|Materiály, látky, energie]]&nbsp;• [[Portál:Pracovní a životní prostředí|Pracovní a životní prostředí]]&nbsp;• [[Portál:Management a řízení BOZP |Management a řízení BOZP]]&nbsp;• [[Portál:Sociální aspekty, společnost|Sociální aspekty, společnost]]&nbsp;• [[Portál:Mimořádné události a nežádoucí situace|Mimořádné události a nežádoucí situace]]&nbsp;
+
{|
 +
|[[Soubor:svzelena_zkratky.png|65px|link=Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky]]  
 +
|<h4>[[:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|Zkratky, veličiny a jednotky]]</h4>
 +
|-
 +
|[[Soubor:ruzova_osobnosti.png|65px|link=Kategorie:Osobnosti]]  
 +
|<h4>[[:Kategorie:Osobnosti|Osobnosti]]</h4>
  
 +
|-
 +
|[[Soubor:petrolej_instituce.png|65px|link=Instituce a organizace]]
 +
|<h4>[[:Kategorie:Instituce a organizace|Instituce a organizace]]</h4>
  
{| style="width: 100%;"
 
 
|-
 
|-
| [[Soubor:lide.jpg|center|50x50px|link=wikt:Portál:Lidé|logo lide]]
+
|[[Soubor:hraskova_obory.png|65px|link=Kategorie:Obory, specializace a standardy]]  
| [[Soubor:stroje.jpg|center|50x50px|link=Portál:Stroje, technická zařízení a nářadí|logo stroje]]
+
|<h4>[[:Kategorie:Obory, specializace a standardy|Obory, specializace a standardy]]</h4>
| [[Soubor:materialy.jpg|center|50x50px|link=wikt:Portál:Materiály, látky, energie|logo materialy]]
+
|}
| [[Soubor:prostredi.jpgc|enter|50x50px|link=wikt:Portál:Pracovní a životní prostředí|logo stroje]]
+
 
| [[Soubor:management.jpg|center|50x50px|link=wikt:Portál:Management a řízení BOZP|logo management]]
+
 
| [[Soubor:aspekty.jpg|center|50x50px|link=wikt:Portál:Sociální aspekty, společnost|logo stroje]]
+
 
| [[Soubor:udalosti.jpg|center|50x50px|link=wikt:Portál:Mimořádné události a nežádoucí situace|logo udalosti]]
+
 
| [[Soubor:zkratky.jpg|center|50x50px|link=wikt:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|logo zkratky]]
+
 
| [[Soubor:zkratky.jpg|center|50x50px|link=wikt:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|logo zkratky]]
+
 
| [[Soubor:zkratky.jpg|center|50x50px|link=wikt:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|logo zkratky]]
+
 
| [[Soubor:zkratky.jpg|center|50x50px|link=wikt:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|logo zkratky]]
+
[[Kategorie:Šablony:Hlavní strana]]
|- style="font-weight: bold;"
+
 
| [[Portál:Lidé|Lidé]]
 
| [[Portál:Stroje, technická zařízení a nářadí|Stroje, technická zařízení a nářadí]]
 
| [[Portál:Materiály, látky, energie|Materiály, látky, energie]]
 
| [[Portál:Pracovní a životní prostředí|Pracovní a životní prostředí]]
 
| [[Portál:Management a řízení BOZP|Management a řízení BOZP]]
 
| [[Portál:Sociální aspekty, společnost|Sociální aspekty, společnost]]
 
| [[Portál:Mimořádné události a nežádoucí situace|Mimořádné události a nežádoucí situace]]
 
| [[:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|Zkratky, veličiny a jednotky]]
 
| [[:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|Zkratky, veličiny a jednotky]]
 
| [[:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|Zkratky, veličiny a jednotky]]
 
| [[:Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky|Zkratky, veličiny a jednotky]]
 
  
|- style="font-size: smaller; font-style: italic; line-height: 1.2; vertical-align: top;"
 
| Portál Lidé
 
| Portál Stroje, technická zařízení a nářadí
 
| Portál Materiály, látky, energie
 
| Portál Pracovní a životní prostředí
 
| Portál Management a řízení BOZP
 
| Portál Sociální aspekty, společnost
 
| Portál Mimořádné události a nežádoucí situace
 
| Kategorie Zkratky, veličiny a jednotky
 
| Kategorie Zkratky, veličiny a jednotky
 
| Kategorie Zkratky, veličiny a jednotky
 
| Kategorie Zkratky, veličiny a jednotky
 
|}
 
  
  
Řádek 65: Řádek 109:
  
  
'''[[:Speciální:Kategorie|Kategorie]]'''
+
<!--<categorytree mode=pages>Kategorie</categorytree>'''[[:Speciální:Kategorie|Seznam všech kategorií]]'''
<!--<categorytree mode=pages>Kategorie</categorytree>
 
  
  [{{SERVER}}{{localurl:Speciální:Kategorie}} Kategorie]-->
+
  [{{SERVER}}{{localurl:Speciální:Kategorie}} Kategorie]
  
  
Řádek 222: Řádek 265:
 
[{{SERVER}}{{localurl:Kategorie:Francouzský rejstřík|from=Ž}} Ž]
 
[{{SERVER}}{{localurl:Kategorie:Francouzský rejstřík|from=Ž}} Ž]
 
</b><br></small></center>   
 
</b><br></small></center>   
|}
+
|}-->

Verze z 17. 10. 2018, 11:25

Článek měsíce


PRACOVNÍ TEMPO

Problematika adekvátnosti množství práce a pracovního tempa má svůj legislativní základ v § 300 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Tento paragraf obsahuje následující vymezení:

  1. Zaměstnavatel je povinen při určení množství požadované práce a pracovního tempa vzít v úvahu fyziologické a neuropsychické možnosti zaměstnance, předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a čas na přirozené potřeby, jídlo a oddech. Množství požadované práce a pracovní tempo je možné určit také normou spotřeby práce.
  2. Zaměstnavatel je povinen zabezpečit, aby podmínky podle odstavce 1, popřípadě norma spotřeby práce, byla-li jím určena, byly vytvořeny před zahájením práce.
  3. Množství požadované práce a pracovní tempo, popřípadě zavedení nebo změnu normy spotřeby práce určuje zaměstnavatel, nejsou-li sjednány v kolektivní smlouvě, po projednání s odborovou organizací.

Tematické portály

Oranzova.png

Lidé

Profese • Vzdělávání, kvalifikace, školení • Lidský činitel, antropometrie • Personalistika • Zdravotní způsobilost 

Seda.png

Stroje, technická zařízení a nářadí

Stroje a technická zařízení • Vyhrazená technická zařízení • Ruční nářadí • Mechanizační stroje a prostředky • Pracovní pomůcky

Zluta.png

Materiály, látky, energie

Chemické látky a směsi • Materiály, suroviny a jejich vlastnosti • Energie a záření • Skladování a manipulace • Odpady

Zelena.png

Pracovní a životní prostředí

Pracoviště • Stavby, vybavení a konstrukce • Faktory prostředí, stresory • Aspekty práce a podmínky • Živly a zvířata

Fialova.png

Management a řízení BOZP

Nebezpečné činitele a hodnocení rizik • Technická a organizační opatření • Ochranné prostředky, značení a signály • Prevence závažných havárií • Požární ochrana, protivýbuchová ochrana

Modra.png

Sociální aspekty, společnost

Psychologické aspekty • Kultura bezpečnosti • Kvalita života • Odbory a zástupci zaměstnanců pro BOZP • Průmysl 4.0, Práce 4.0 a Společnost 4.0

Cervena.png

Mimořádné události a nežádoucí situace

Další kategorie

Svzelena zkratky.png

Zkratky, veličiny a jednotky

Ruzova osobnosti.png

Osobnosti

Petrolej instituce.png

Instituce a organizace

Hraskova obory.png

Obory, specializace a standardy