Orgány inspekce práce
Orgány inspekce práce jsou podle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce Státní úřad bezpečnosti práce a oblastní inspektoráty práce
OBLAST PROVÁDĚNÉ KONTROLY (§ 3 zákona o inspekci práce) 1. Dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů: - z nichž vznikají zaměstnancům, příslušnému odborovému orgánu nebo radě zaměstnanců nebo zástupci pro oblast BOZP práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích, včetně právních předpisů o odměňování zaměstnanců, náhradě mzdy nebo platu a náhradě výdajů zaměstnancům, - stanovících pracovní dobu a dobu odpočinku, - k zajištění bezpečnosti práce, - k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví včetně vyhrazených technických zařízení, - o zaměstnávání některých skupin zaměstnanců (žen, mladistvých apod.), - upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi, - které stanoví povinnost uskutečnit veřejnou výzvu nebo výběrové řízení na obsazení místa úředníka územního samosprávného celku, jakož i to, zda veřejná výzva nebo výběrové řízení byly provedeny včetně jejich průběhu. 2. Dodržování: - kolektivních smluv v částech, ve kterých jsou upraveny individuální pracovněprávní nároky zaměstnanců vyplývajících z právních předpisů, jakož i z vnitřních předpisů podle § 305 zákoníku práce, - vnitřních předpisů vydaných podle zákoníku práce, jestliže zakládají práva zaměstnanců. 3. Kontroly v případech stanovených zvláštními právními předpisy (např. zákon o prevenci závažných havárií atd.). ČINNOSTI ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE - vykonávání kontroly v rozsahu stanoveném § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů, - ukládání opatření k odstranění nedostatků zjištěných při kontrole, určování přiměřených lhůt k jejich odstranění a vyžadování podání písemné zprávy o přijatých opatřeních, - kontrola plnění opatření k odstranění zjištěných nedostatků, - rozhodování ve správním řízení o přestupcích, správních deliktech nebo o zákazu podle § 7 odst. 1 písm. f) zákona o inspekci práce, - bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek zaměstnancům a zaměstnavatelům. OPRÁVNĚNÍ INSPEKTORA - vykonávat kontrolu podle zákona o inspekci práce, - vstupovat na pozemky, do staveb a jiných prostor, - požadovat poskytnutí údajů, dokumentů a věcí vztahujících se k předmětu kontroly nebo k činnosti kontrolované osoby, - při kontrole požadovat prokázání totožnosti fyzických osob, jež jsou přítomny na místě kontroly, - v případě hodného zvláštního zřetele, popřípadě nebezpečí hrozícího z prodlení nařizovat provedení měření, prohlídek, zkoušek nebo revizí, - dotazovat se zaměstnanců kontrolované osoby na záležitosti související s vykonávanou kontrolou, - nařizovat zachování místa úrazového děje v původním stavu až do skončení šetření o pracovním úrazu nebo po dobu nezbytnou k zadokumentování místa úrazového děje, - vydávat rozhodnutí o zákazu používání objektů, pracovišť, výrobních, pracovních prostředků nebo zařízení, pracovních nebo technologických postupů, látek nebo materiálů, vykonávání prací ohrožujících bezpečnost zaměstnanců nebo dalších osob, a to až do doby odstranění závady, - vydávat rozhodnutí o zákazu práce přesčas, práce v noci, práce zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců, je-li vykonávána v rozporu s právními předpisy, - ukládat kontrolované osobě opatření k odstranění nedostatků, určovat přiměřené lhůty k jejich odstranění a vyžadovat podání písemné zprávy o přijatých opatřeních, - pořizovat obrazové a zvukové záznamy v souvislosti s výkonem kontroly, - v míře nezbytné pro průběh kontroly užívat technických prostředků kontrolované osoby, a to po předchozím projednání s kontrolovanou osobou, - vyžadovat od kontrolované osoby a povinné osoby další součinnost k výkonu kontroly.
