Metody ergonomie - Historie editací

Verpa v 13. 5. 2015, 19:58

2015-05-13T19:58:39Z

Verpa v 13. 5. 2015, 19:58

2015-05-13T19:58:05Z

Verpa v 30. 5. 2009, 12:10

2009-05-30T12:10:24Z

Verpa v 30. 5. 2009, 12:09

2009-05-30T12:09:10Z

Verpa v 30. 5. 2009, 12:06

2009-05-30T12:06:31Z

Verpa v 28. 5. 2009, 10:56

2009-05-28T10:56:15Z

Verpa v 28. 5. 2009, 10:54

2009-05-28T10:54:47Z

Verpa v 7. 3. 2008, 10:56

2008-03-07T10:56:40Z

Verpa v 7. 3. 2008, 10:54

2008-03-07T10:54:34Z

Verpa: Nová stránka: '''Úroveň''' každé vědní disciplíny je dána jednak rozsahem poznatků jejího předmětu zkoumání, jednak souborem metod, které přitom využívá. Z interdisciplinární ...

2008-03-07T10:29:54Z

Nová stránka: '''Úroveň''' každé vědní disciplíny je dána jednak rozsahem poznatků jejího předmětu zkoumání, jednak souborem metod, které přitom využívá. Z interdisciplinární ...

Nová stránka

'''Úroveň''' každé vědní disciplíny je dána jednak rozsahem poznatků jejího předmětu zkoumání, jednak souborem metod, které přitom využívá.
Z interdisciplinární povahy ergonomie nutně vyplývá, že v'''ýběr metod nebo jejich souborů''' se bude měnit podle účelového využití. Jestliže snahou ergonomie je '''kalkulace lidského činitele''' v technice, pak je nepochybné, že základní metodický arzenál budou tvořit metody těch disciplín, které se zabývají studiem lidských reakcí a chování při pracovní činnosti. Tím je ovlivněni výběr metoda technik, z nichž nejzákladnější a všeobecnou metodou je systémový přístup.
Metody, které přispívají k '''popisu a analýze pracovního''' (nazývaného také jako ergonomického) '''systému''', lze rozlišovat, třídit a aplikovat oborově, jako metody vědních disciplín o práci členěné na kategorie antropologické a humanitní, technické a ekonomické. Při jejich uplatňování z hlediska systémového přístupu bude rozhodující a vhodné podřídit jejich výběr podle '''povahy cílů''', čímž se neupřednostňuje žádná z oborových metod ani technik.

Jako příklad pro použití metod v ergonomii uvádí jejich následující přehled:
# Metody sběru informací o pracovní činnosti
(časové a pohybové studie, postupy řízeného rozhovoru, profesiografická schémata - profesiogramy,..).
# Metody pro hodnocení pracovní zátěže - namáhavosti práce (měření změn ve vegetativních funkcích).
# Metody používané při projektování a racionalizaci pracovišť (somatografie, modely manekýnů,..).
# Metody pro hodnocení pracovních prostředků (strojů) (kontrolní listy, bodovací metody,..).
# Metody pro hodnocení faktorů pracovního prostředí
(měření f a jiných veličin podle ČSN a hyg. předpisů).
# Metody matematicko-statistické (práce se statistickými soubory - percentily).
<ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>

== Reference ==
<references/>

[[Kategorie:Ergonomie]]
[[Kategorie:Metody]]
[[clav:metody ergonomick%E9]]
[[aip:2964]]
[[cswiki:Ergonomie]]
[[enwiki:Ergonomics]]
[[google:%22ergonomick%C3%A9+metody%22]]

[[Nadřazený termín:Metodologie| ]]
[[Nadřazený termín:Ergonomie| ]]

{{jazyky3|en=Ergonomics methods|de=|fr=(f)|zdroj=KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.}}

[[Viz::řízení| ]]

@@ Řádek 9: / Řádek 9: @@
 # Metody používané při projektování a racionalizaci pracovišť ([[somatografie]], modely manekýnů,..).
 # Metody pro hodnocení pracovních prostředků (strojů) (kontrolní listy, bodovací metody,..).
-# Metody pro hodnocení faktorů pracovního prostředí
+# Metody pro hodnocení faktorů pracovního prostředí(měření f a jiných veličin podle ČSN a hyg. předpisů).
 # Metody matematicko-statistické (práce se statistickými soubory - percentily).
 <ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
@@ Řádek 31: / Řádek 30: @@
 [[Nadřazený termín::Ergonomie| ]]
 [[Viz též::ergonomie| ]]

← Starší verze		Verze z 30. 5. 2009, 12:09
Řádek 31:		Řádek 31:
	[[Nadřazený termín::Ergonomie\| ]]		[[Nadřazený termín::Ergonomie\| ]]
	[[Viz též::ergonomie\| ]]		[[Viz též::ergonomie\| ]]
−	~~[[Viz též::Ergonomické metody\| ]]~~

← Starší verze		Verze z 30. 5. 2009, 12:06
Řádek 31:		Řádek 31:
	[[Nadřazený termín::Ergonomie\| ]]		[[Nadřazený termín::Ergonomie\| ]]
	[[Viz též::ergonomie\| ]]		[[Viz též::ergonomie\| ]]
		+	[[Viz též::Ergonomické metody\| ]]

@@ Řádek 25: / Řádek 25: @@
 [[google:%22ergonomick%C3%A9+metody%22]]
+[[Nadřazený termín::Ergonomie| ]]
 {{jazyky3|en=Ergonomics methods|de=|fr=|zdroj=KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.}}

← Starší verze		Verze z 7. 3. 2008, 10:54
Řádek 30:		Řádek 30:
	{{jazyky3\|en=Ergonomics methods\|de=\|fr=(f)\|zdroj=KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.}}		{{jazyky3\|en=Ergonomics methods\|de=\|fr=(f)\|zdroj=KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.}}

−	[[Viz::~~řízení~~\| ]]	+	[[Viz též::ergonomie\| ]]

@@ Řádek 4: / Řádek 4: @@
 Jako příklad pro použití metod v ergonomii uvádí jejich následující přehled:
-# Metody sběru informací o pracovní činnosti
+# Metody sběru informací o pracovní činnosti (časové a pohybové studie, postupy řízeného rozhovoru, profesiografická schémata - profesiogramy,..).
 # Metody pro hodnocení pracovní zátěže - namáhavosti práce (měření změn ve vegetativních funkcích).
 # Metody používané při projektování a racionalizaci pracovišť ([[somatografie]], modely manekýnů,..).

@@ Řádek 18: / Řádek 18: @@
 [[Kategorie:Ergonomie]]
 [[Kategorie:Metody]]
-[[clav:metody ergonomick%E9]]
+[[clav:metody ergonomické]]
 [[aip:2964]]
 [[cswiki:Ergonomie]]

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
 '''Úroveň''' každé vědní disciplíny je dána jednak rozsahem poznatků jejího předmětu zkoumání, jednak souborem metod, které přitom využívá.
-Z interdisciplinární povahy ergonomie nutně vyplývá, že v'''ýběr metod nebo jejich souborů''' se bude měnit podle účelového využití. Jestliže snahou ergonomie je '''kalkulace lidského činitele''' v technice, pak je nepochybné, že základní metodický arzenál budou tvořit metody těch disciplín, které se zabývají studiem lidských reakcí a chování při pracovní činnosti. Tím je ovlivněni výběr metoda technik, z nichž nejzákladnější a všeobecnou metodou je systémový přístup.
+Z interdisciplinární povahy ergonomie nutně vyplývá, že '''výběr metod nebo jejich souborů''' se bude měnit podle účelového využití. Jestliže snahou ergonomie je '''kalkulace lidského činitele''' v technice, pak je nepochybné, že základní metodický arzenál budou tvořit metody těch disciplín, které se zabývají studiem lidských reakcí a chování při pracovní činnosti. Tím je ovlivněni výběr metoda technik, z nichž nejzákladnější a všeobecnou metodou je systémový přístup.
 Metody, které přispívají k '''popisu a analýze pracovního''' (nazývaného také jako ergonomického) '''systému''', lze rozlišovat, třídit a aplikovat oborově, jako metody vědních disciplín o práci členěné na kategorie antropologické a humanitní, technické a ekonomické. Při jejich uplatňování z hlediska systémového přístupu bude rozhodující a vhodné podřídit jejich výběr podle '''povahy cílů''', čímž se neupřednostňuje žádná z oborových metod ani technik.
@@ Řádek 25: / Řádek 25: @@
 [[google:%22ergonomick%C3%A9+metody%22]]
 [[Viz též::ergonomie| ]]