<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://ebozp.vubp.cz/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Poskytov%C3%A1n%C3%AD_informac%C3%AD_o_BOZP</id>
	<title>Poskytování informací o BOZP - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://ebozp.vubp.cz/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Poskytov%C3%A1n%C3%AD_informac%C3%AD_o_BOZP"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://ebozp.vubp.cz/wiki/index.php?title=Poskytov%C3%A1n%C3%AD_informac%C3%AD_o_BOZP&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-27T12:08:40Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.33.1</generator>
	<entry>
		<id>https://ebozp.vubp.cz/wiki/index.php?title=Poskytov%C3%A1n%C3%AD_informac%C3%AD_o_BOZP&amp;diff=21154&amp;oldid=prev</id>
		<title>Verpa: Založena nová stránka: Přehled obsahu Vše podstatné o školení zaměstnanců v BOZP z hlediska obsahu, termínů i odborných předpokladů na školitele.   == Obsah informací o BOZP ==  …</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://ebozp.vubp.cz/wiki/index.php?title=Poskytov%C3%A1n%C3%AD_informac%C3%AD_o_BOZP&amp;diff=21154&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2018-02-27T13:13:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Založena nová stránka: Přehled obsahu Vše podstatné o školení zaměstnanců v BOZP z hlediska obsahu, termínů i odborných předpokladů na školitele.   == Obsah informací o BOZP ==  …&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Přehled obsahu&lt;br /&gt;
Vše podstatné o školení zaměstnanců v BOZP z hlediska obsahu, termínů i odborných předpokladů na školitele.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Obsah informací o BOZP ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informace o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci představují v zásadě tři druhy informací, a to o:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*nebezpečích vyskytujících se na pracovištích a při pracovních činnostech (např. rizikové faktory pracovního prostředí, nebezpečná místa, nebezpečné procesy a pracovní postupy),&lt;br /&gt;
*rizicích možného ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců (stanovení rizika vyplývá z vyhodnocení vyskytujícího se nebezpečí a představuje pravděpodobnost vzniku poškození zdraví zaměstnance nebo zaměstnanců při práci a stupeň možných následků na jeho/jejich životech a zdraví),&lt;br /&gt;
*opatřeních k ochraně před působením neodstranitelných rizik práce (stanovení způsobu ochrany ať už prostředky kolektivní ochrany, jako jsou technická a organizační opatření, nebo prostředky individuální ochrany zaměstnanců).&lt;br /&gt;
V právních předpisech i v praxi se často informace uvedené pod písm. a) a b) shora často směšují či slučují a vyjadřují se pouze pojmem „informace o rizicích”.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Poskytování informací o BOZP zaměstnancům ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zaměstnanec má právo na informace o rizicích jeho práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením (ust. § 106 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce) a zaměstnavatel je povinen mu je poskytnout (§ 103 odst. 1 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce). Informace musí být pro zaměstnance srozumitelné (§ 106 odst. 1 zákoníku práce).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cílem předávání informací o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci ve shora definovaném slova smyslu je vedení zaměstnanců k výkonu bezpečné a zdraví neohrožující práce. Dobře informovaný zaměstnanec se při práci a na pracovišti chová rozumněji a bezpečněji, než zaměstnanec neinformovaný. Informace uvedené shora pod písmeny a) až c) s sebou velice úzce souvisí (jsou provázány) a je nezbytné poskytovat je zaměstnancům ve vyváženém souladu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Zdroje informací o BOZP ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Informace o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci jsou předmětem úpravy či obsahem právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, k zajištění bezpečnosti technických zařízení, posuzování a hodnocení rizik možného ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců prováděné zaměstnavatelem a opatření přijatých zaměstnavatelem, vnitřních předpisů zaměstnavatele a z kolektivní smlouvy, návodů k používání strojů, přístrojů, nástrojů a jiných zařízení a chemických látek a chemických směsí, a podobně, pracovních pokynů a pokynů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Způsoby předávání informací o BOZP ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Způsoby poskytování či lépe předávání informací o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci se provádí vícero způsoby, s kterými počítají zákoník práce a zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví, a které zpřehledňuje následující tabulka.&lt;br /&gt;
[[Soubor:predavani.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nejdříve je zaměstnanec při školení seznámen zaměstnavatelem se svými právy a povinnostmi a požadavky na jeho práci vyplývajícími z předpisů a pak jsou mu v rámci instruktáže poskytnuty další informace uplatnění právních požadavků v konkrétním pracovním prostředí, a to spolu s informacemi o opatřeních zaměstnavatele, která na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci přijal sám; tato instruktáž bývá doplňována zásadními pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nicméně pokyny k zajištění BOZP slouží především k operativnímu řízení a usměrňování zaměstnanců nadřízeným vedoucím zaměstnancem v každodenní praxi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Školení o právních a ostatních předpisech BOZP ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Co se školí'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zaměstnavatel školí o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP. Právní a ostatní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou předpisy na ochranu života a zdraví, předpisy hygienické a protiepidemické, technické předpisy, technické dokumenty a technické normy, stavební předpisy, dopravní předpisy, předpisy o požární ochraně a předpisy o zacházení s hořlavinami, výbušninami, zbraněmi, radioaktivními látkami, chemickými látkami a chemickými přípravky a jinými látkami škodlivými zdraví, pokud upravují otázky týkající se ochrany života a zdraví.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Zaměstnavatel neškolí o všech předpisech k zajištění BOZP ale jen o těch, které:'''&lt;br /&gt;
*doplňují odborné předpoklady zaměstnanců a odborné požadavky pro výkon jejich práce,&lt;br /&gt;
*týkají se práce zaměstnanci vykonávané, a&lt;br /&gt;
*vztahují se k rizikům, s nimiž může zaměstnanec přijít do styku na pracovišti, na kterém je práce vykonávána.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Odborné předpoklady a odborné požadavky&lt;br /&gt;
'''&lt;br /&gt;
Odbornými předpoklady a odbornými požadavky pro výkon práce představují získáním určité odborné způsobilosti, úspěšným ukončením vzdělání na příslušném stupni školy ve stanovené odbornosti, získání určitého odborného oprávnění či osvědčení apod. Odborné předpoklady a odborné požadavky se ale liší v následujícím:&lt;br /&gt;
[[Soubor:predpoklady.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Školené osoby ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Osoby, které je zaměstnavatel na úseku BOZP školit ukazuje následující příkladné schéma:&lt;br /&gt;
[[Soubor:skoleni.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref&amp;gt;JANÁKOVÁ, Anna. Poskytování informací o BOZP. BOZPprofi [online], dostupné z: https://www.bozpprofi.cz/oncbpmin/onb/33/poskytovani-informaci-o-bozp-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4ElMDzFIZz2x2bzkXYh7r-tI9PJ2DxBl9sQ/.&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
== Reference == &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Vzdělávání, kvalifikace, školení]]&lt;br /&gt;
{{jazyky3|en=|de=|fr=}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Verpa</name></author>
		
	</entry>
</feed>