...vaše brána do světa bezpečnosti
Šablona:Portál:Lidé/Zdravotní způsobilost: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
(pracovně lékařské služby, konkrétní nemoci z povolání, lékařské prohlídky, zdravotní omezení/postižení, …) | (pracovně lékařské služby, konkrétní nemoci z povolání, lékařské prohlídky, zdravotní omezení/postižení, …) | ||
| + | Fyzická a duševní schopnost (způsobilost) vykonávat určitou práci nebo činnost. | ||
| + | # Zdravotní způsobilost k práci posuzuje a lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci vydává posuzující lékař na základě znalosti pracovních podmínek a znalosti zdravotního rizika práce. '''Vstupní prohlídka''' se provádí: | ||
| + | *u občana ucházejícího se o zaměstnání vždy před uzavřením pracovně právního vztahu | ||
| + | *u občana ucházejícího se o vedlejší pracovní poměr vždy před uzavřením vedlejšího pracovního poměru, pokud se jedná o práce zařazené do kategorie druhé až čtvrté | ||
| + | *u zaměstnance před jeho převedením na jinou práci, pokud se nejedná o práci s nižší zdravotní náročností, než kterou zaměstnanec dosud vykonával. | ||
| + | |||
| + | '''{{Celý článek|:Kategorie: Zdravotní způsobilost}}''' | ||
| + | [[Kategorie:Zdravotní způsobilost]] | ||
Verze z 28. 2. 2018, 17:00
(pracovně lékařské služby, konkrétní nemoci z povolání, lékařské prohlídky, zdravotní omezení/postižení, …) Fyzická a duševní schopnost (způsobilost) vykonávat určitou práci nebo činnost.
- Zdravotní způsobilost k práci posuzuje a lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci vydává posuzující lékař na základě znalosti pracovních podmínek a znalosti zdravotního rizika práce. Vstupní prohlídka se provádí:
- u občana ucházejícího se o zaměstnání vždy před uzavřením pracovně právního vztahu
- u občana ucházejícího se o vedlejší pracovní poměr vždy před uzavřením vedlejšího pracovního poměru, pokud se jedná o práce zařazené do kategorie druhé až čtvrté
- u zaměstnance před jeho převedením na jinou práci, pokud se nejedná o práci s nižší zdravotní náročností, než kterou zaměstnanec dosud vykonával.
'
