Analýza práce

Z Encyklopedie BOZP
Verze z 14. 8. 2015, 15:57, kterou vytvořil Verpa (diskuse | příspěvky)
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání

Analýza práce představuje rozbor různých forem činnosti člověka mající určující význam pro výsledek takové práce. Je to kategorie ekonomická a společenská. Jejím nositelem je člověk. Analýza práce je považována za proces, kterým lze popsat práci a specifikovat ji. Jedná se o proces shromažďování a hodnocení údajů o určité práci, vykonávaných pracovních činnostech a o pracovním chování zaměstnanců. Analýza práce zahrnuje tři informační oblasti:

  1. Označení pracovní činnosti:
    • místo vykonávané činnosti (pracoviště)
    • číselný kód práce
    • průběh pracovní činnosti (délka pracovní doby, pracovní režim)
    • počet zaměstnanců
  2. Charakteristika práce:
    • náklady
    • organizační zajištění (komunikační vazby, zok materiálů a informací..)
    • uspořádání pracoviště
    • pracovní prostředí a pracovní podmínky
  3. Popis vykonávaných prací:
    • druh práce, její účel
    • požadované znalosti, dovednosti, zkušenosti
    • uskutečňované pracovní operace, časový průběh práce
    • povinnosti a odpovědnost zaměstnanců
    • příprava a výcvik zaměstnanců

[1]

Reference

  1. MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.


Analýza práce - (Diskuse k heslu)
Anglicky: Německy: Francouzsky:
Work analysis Analysearbeit Travail d'analyse