Pracovní doba: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
(Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
Pracovní doba
+
Pracovní dobou je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele.
  
[[Kategorie:Jednotky, veličiny, základní pojmy]]
+
'''Délka a rozvržení pracovní doby'''
  
{{jazyky3|en=|de=Arbeitszeit (e)|fr=|zdroj=|aip=a|svi=a|klslovo=absorpce}}
+
Délka stanovené týdenní pracovní doby činí '''40 hodin týdně'''.
 +
 
 +
Délka stanovené týdenní pracovní doby činí u zaměstnanců:
 +
*a) pracujících v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu 37,5 hodiny týdně,
 +
*b) s třísměnným a nepřetržitým pracovním režimem 37,5 hodiny týdně,
 +
*c) s dvousměnným pracovním režimem 38,75 hodiny týdně.
 +
 
 +
U zaměstnance '''mladšího než 18 let''' nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.
 +
 
 +
Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn. Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní doby je zaměstnavatel povinen přihlédnout k tomu, aby toto rozvržení nebylo v rozporu s hledisky bezpečné a zdraví neohrožující práce. Zaměstnanec je povinen být na začátku směny na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení směny. Délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin. <ref> Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce - část 4: Pracovní doba a doba odpočinku. </ref>
 +
 
 +
 
 +
== Reference ==
 +
<references/>
 +
 
 +
 
 +
{{jazyky3|en=Working time|de=Arbeitszeit (e)|fr=Temps de travail|zdroj=|aip=a|svi=a|klslovo=absorpce}}¨
 +
 
 +
 
 +
[[Kategorie:Aspekty práce a podmínky]]
  
 
[[Nadřazený termín::organizace práce| ]]
 
[[Nadřazený termín::organizace práce| ]]
 +
[[Podřazený termín::práce na směny| ]]
 +
[[Podřazený termín::práce přesčas| ]]
 +
 +
[[clav:Doba pracovní]]
 +
[[aip:5034]]
 +
[[enwiki:Working time]]
 +
[[google:Pracovní doba]]

Verze z 9. 5. 2019, 11:53

Pracovní dobou je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele.

Délka a rozvržení pracovní doby

Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně.

Délka stanovené týdenní pracovní doby činí u zaměstnanců:

  • a) pracujících v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu 37,5 hodiny týdně,
  • b) s třísměnným a nepřetržitým pracovním režimem 37,5 hodiny týdně,
  • c) s dvousměnným pracovním režimem 38,75 hodiny týdně.

U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.

Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn. Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní doby je zaměstnavatel povinen přihlédnout k tomu, aby toto rozvržení nebylo v rozporu s hledisky bezpečné a zdraví neohrožující práce. Zaměstnanec je povinen být na začátku směny na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení směny. Délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin. [1]


Reference

  1. Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce - část 4: Pracovní doba a doba odpočinku.



¨
Pracovní doba - (Diskuse k heslu)
Anglicky: Německy: Francouzsky:
Working time Arbeitszeit (e) Temps de travail