Psychosociální rizika: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
(Nejsou zobrazeny 3 mezilehlé verze od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
Psychosociální rizika související s prací mohou být zdrojem pracovního stresu stejně jako jiné faktory pracovní zátěže. Souvisejí zejména s organizací práce a pracovní náplní, vztahy na pracovišti i mimo pracoviště. Společnou charakteristikou psychosociálních rizik na pracovišti je to, že se dají do značné míry ovlivnit k lepšímu. Příjemné pracovní prostředí spolupráce a důvěry pak v podnicích přispívá ke zdraví a spokojenosti zaměstnanců.<ref> Psychologické faktory. ''Znalostní systém prevence rizik v BOZP'' [online]. VÚBP, c2016-2019 [cit. 2019-03-11].Dostupný z: https://zsbozp.vubp.cz/pracovni-prostredi/rizikove-faktory/psychologicke-faktory/233-psychosocialni-rizika. </ref>
+
Psychosociální rizika související s prací mohou být zdrojem pracovního stresu stejně jako jiné faktory pracovní zátěže. Souvisejí zejména s organizací práce a pracovní náplní, vztahy na pracovišti i mimo pracoviště. Společnou charakteristikou psychosociálních rizik na pracovišti je to, že se dají do značné míry ovlivnit k lepšímu. Příjemné pracovní prostředí spolupráce a důvěry pak v podnicích přispívá ke zdraví a spokojenosti zaměstnanců. <ref> Psychologické faktory. ''Znalostní systém prevence rizik v BOZP'' [online]. VÚBP, c2016-2019 [cit. 2019-03-11].Dostupný z: https://zsbozp.vubp.cz/pracovni-prostredi/rizikove-faktory/psychologicke-faktory/233-psychosocialni-rizika. </ref>
 +
 
 +
Psychosociální rizika vyplývají ze špatné struktury, organizace a řízení práce a ze špatného společenského kontextu a mohou mít nepříznivé psychické, tělesné a sociální následky, jakými je například stres při práci, vyhoření nebo deprese. Zde je několik příkladů pracovních podmínek způsobujících psychosociální rizika:
 +
*nadměrné pracovní zatížení,
 +
*rozporuplné požadavky a nedostatečně jasně vymezené úlohy,
 +
*nedostatečné zapojení do přijímání rozhodnutí, která mají na pracovníka dopad, a nedostatečný vliv na způsob výkonu dané práce,
 +
*špatně řízené organizační změny, nejistota zaměstnání,
 +
*neefektivní komunikace, nedostatečná podpora ze strany vedení nebo kolegů,
 +
*psychické a sexuální obtěžování, násilí třetích stran. <ref> ''Psychosociální rizika a stres při práci'' [online]. Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, c2019 [cit. 2019-03-11].Dostupný z: https://osha.europa.eu/cs/themes/psychosocial-risks-and-stress. </ref>
  
 
Psychosociální rizika můžeme rozčlenit do 10 oblastí dle vzoru dokumentu zpracovaného Světovou zdravotnickou organizací – „Guidance on the European Framework for Psychosocial risk management – WHO 2008“:
 
Psychosociální rizika můžeme rozčlenit do 10 oblastí dle vzoru dokumentu zpracovaného Světovou zdravotnickou organizací – „Guidance on the European Framework for Psychosocial risk management – WHO 2008“:
Řádek 16: Řádek 24:
 
<references/>  
 
<references/>  
  
 +
== Externí odkazy ==
 +
Guidance on the European Framework for Psychosocial risk management – WHO 2008 - https://www.who.int/occupational_health/publications/PRIMA-EF%20Guidance_9.pdf?ua=1
  
 
{{jazyky3|en=Psychosocial risks|de=Psychosoziale Risiken|fr=Risques psychosociaux|zdroj=|}}
 
{{jazyky3|en=Psychosocial risks|de=Psychosoziale Risiken|fr=Risques psychosociaux|zdroj=|}}
 
  
 
[[Kategorie:Faktory prostředí, stresory]]
 
[[Kategorie:Faktory prostředí, stresory]]
 +
[[Nadřazený termín::Rizikové faktory| ]]
  
[[Nadřazený termín::Rizikové faktory| ]]
+
[[Asociovaný termín::Stres| ]]
  
  
== Externí odkazy ==
+
[[clav:rizika psychosociální]]
+
[[aip:64347]]
Guidance on the European Framework for Psychosocial risk management – WHO 2008 - https://www.who.int/occupational_health/publications/PRIMA-EF%20Guidance_9.pdf?ua=1
+
[[enwiki:Psychosocial hazard]]
 +
[[google:psychosociální rizika]]

Verze z 5. 3. 2021, 08:53

Psychosociální rizika související s prací mohou být zdrojem pracovního stresu stejně jako jiné faktory pracovní zátěže. Souvisejí zejména s organizací práce a pracovní náplní, vztahy na pracovišti i mimo pracoviště. Společnou charakteristikou psychosociálních rizik na pracovišti je to, že se dají do značné míry ovlivnit k lepšímu. Příjemné pracovní prostředí spolupráce a důvěry pak v podnicích přispívá ke zdraví a spokojenosti zaměstnanců. [1]

Psychosociální rizika vyplývají ze špatné struktury, organizace a řízení práce a ze špatného společenského kontextu a mohou mít nepříznivé psychické, tělesné a sociální následky, jakými je například stres při práci, vyhoření nebo deprese. Zde je několik příkladů pracovních podmínek způsobujících psychosociální rizika:

  • nadměrné pracovní zatížení,
  • rozporuplné požadavky a nedostatečně jasně vymezené úlohy,
  • nedostatečné zapojení do přijímání rozhodnutí, která mají na pracovníka dopad, a nedostatečný vliv na způsob výkonu dané práce,
  • špatně řízené organizační změny, nejistota zaměstnání,
  • neefektivní komunikace, nedostatečná podpora ze strany vedení nebo kolegů,
  • psychické a sexuální obtěžování, násilí třetích stran. [2]

Psychosociální rizika můžeme rozčlenit do 10 oblastí dle vzoru dokumentu zpracovaného Světovou zdravotnickou organizací – „Guidance on the European Framework for Psychosocial risk management – WHO 2008“:

  • charakter práce,
  • pracovní zátěž, pracovní tempo,
  • rozvržení práce,
  • rozhodování o práci,
  • pracovní prostředí a vybavení,
  • firemní kultura,
  • mezilidské vztahy na pracovišti,
  • role v organizaci,
  • kariérní postup,
  • sladění práce a soukromí.

Reference

  1. Psychologické faktory. Znalostní systém prevence rizik v BOZP [online]. VÚBP, c2016-2019 [cit. 2019-03-11].Dostupný z: https://zsbozp.vubp.cz/pracovni-prostredi/rizikove-faktory/psychologicke-faktory/233-psychosocialni-rizika.
  2. Psychosociální rizika a stres při práci [online]. Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, c2019 [cit. 2019-03-11].Dostupný z: https://osha.europa.eu/cs/themes/psychosocial-risks-and-stress.

Externí odkazy

Guidance on the European Framework for Psychosocial risk management – WHO 2008 - https://www.who.int/occupational_health/publications/PRIMA-EF%20Guidance_9.pdf?ua=1


Psychosociální rizika - (Diskuse k heslu)
Anglicky: Německy: Francouzsky:
Psychosocial risks Psychosoziale Risiken Risques psychosociaux