Vstupní školení: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
 
(Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 2: Řádek 2:
  
 
'''Vstupní školení se dělí na:'''  
 
'''Vstupní školení se dělí na:'''  
 +
 
a) obecnou část - Seznámení zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP, s předvídatelnými riziky jeho práce, s opatřeními přijatými zaměstnavatelem na ochranu před působením těchto rizik. Seznámení s informacemi a pokyny zaměstnavatele k zajištění BOZP, které musí zaměstnanec při své práci dodržovat. Školení se provádí v pracovní době, v den nástupu do zaměstnání.
 
a) obecnou část - Seznámení zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP, s předvídatelnými riziky jeho práce, s opatřeními přijatými zaměstnavatelem na ochranu před působením těchto rizik. Seznámení s informacemi a pokyny zaměstnavatele k zajištění BOZP, které musí zaměstnanec při své práci dodržovat. Školení se provádí v pracovní době, v den nástupu do zaměstnání.
  
Řádek 11: Řádek 12:
  
 
<ref>VÚBP,v.v.i.</ref>
 
<ref>VÚBP,v.v.i.</ref>
<ref>Česká republika. Parlament ČR. Zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů (zákoník práce), § 103</ref>  
+
<ref>ČESKO. § 103 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. In: ''Zákony pro lidi.cz'' [online]. © AION CS 2010-2018 [cit. 28. 2. 2018]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p103</ref>
 +
   
 
== Reference ==  
 
== Reference ==  
 
<references/>
 
<references/>
  
[[Kategorie:Vzdělávání, školení, výchova]]  
+
[[Kategorie:Vzdělávání, kvalifikace, školení]]  
 
[[Nadřazený termín::Školení BOZP| ]]
 
[[Nadřazený termín::Školení BOZP| ]]
 
{{jazyky3|en=|de=|fr=|}}
 
{{jazyky3|en=|de=|fr=|}}

Aktuální verze z 2. 3. 2018, 11:41

Vstupní školení je prvním školením zaměstnanců o právních a dalších předpisech v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel jej musí zaměstnanci poskytnout při nástupu zaměstnance do práce.

Vstupní školení se dělí na:

a) obecnou část - Seznámení zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP, s předvídatelnými riziky jeho práce, s opatřeními přijatými zaměstnavatelem na ochranu před působením těchto rizik. Seznámení s informacemi a pokyny zaměstnavatele k zajištění BOZP, které musí zaměstnanec při své práci dodržovat. Školení se provádí v pracovní době, v den nástupu do zaměstnání.

b) školení na pracovišti - Předání pokynů vztahujících se k sjednané činnosti v pracovní smlouvě pro spolehlivý, bezpečný a zdravotně nezávadný pracovní výkon; případně pro vstup a pobyt na pracovišti – pracovním místě. Školení se provádí v pracovní době po vstupním obecném školení, v den zařazení na pracoviště.

c) zaškolení, zaučení, zácvik - Smyslem školení je poskytnout teoretické vědomosti a praktické dovednosti pro stálý a bezpečný výkon práce.

d) předání stroje, zařízení nebo předmětů, s nimiž bude zaměstnanec pracovat. V rámci školení musí být přebírající zaměstnanec seznámen s veškerou dokumentací, vč. revizní.

[1] [2]

Reference

  1. VÚBP,v.v.i.
  2. ČESKO. § 103 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. In: Zákony pro lidi.cz [online]. © AION CS 2010-2018 [cit. 28. 2. 2018]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p103


Vstupní školení - (Diskuse k heslu)