Nespecifické faktory: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
 
 
(Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
Nespecifické faktory jsou objektivně existující faktory, které zpravidla nevyvolávají nemoci z povolání, ale podílejí se na vzniku a rozvoji nespecifických onemocnění a ovlivňují pracovní pohodu pracovníků.
+
# Nespecifické faktory jsou objektivně existující faktory, které zpravidla nevyvolávají nemoci z povolání, ale podílejí se na vzniku a rozvoji nespecifických onemocnění a ovlivňují pracovní pohodu pracovníků.<ref>MUDr. Eva Hanáková</ref>
 +
# Nespecifické faktory jsou takové, které obvykle nevyvolávají nemoc z povolání, ale podílejí se na vzniku a rozvoji nespecifického onemocnění a ovlivňují pracovní pohodu a zdraví zaměstnanců. Jde většinou o onemocnění, na nichž se rozhodující měrou podílejí mimopracovní vlivy a jejichž působení nelze jednoznačně odlišit od vlivů pracovních. Příkladem je trvalé působení stresorů – častěji se vyskytují neurotické příznaky, poruchy zažívání a poruchy srdečně cévního systému.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ''ABC ergonomie''. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
  
[[Kategorie:Ochrana zdraví, hygiena práce]]
+
== Reference ==
 +
<references/>
  
{{jazyky3|en=Non-specific factors|de=|fr=|zdroj=MUDr. Eva Hanáková}}
+
[[Kategorie:Ochrana zdraví]]
 +
 
 +
{{jazyky3|en=Nonspecific factors|de=|fr=|}}

Aktuální verze z 18. 7. 2015, 09:33

  1. Nespecifické faktory jsou objektivně existující faktory, které zpravidla nevyvolávají nemoci z povolání, ale podílejí se na vzniku a rozvoji nespecifických onemocnění a ovlivňují pracovní pohodu pracovníků.[1]
  2. Nespecifické faktory jsou takové, které obvykle nevyvolávají nemoc z povolání, ale podílejí se na vzniku a rozvoji nespecifického onemocnění a ovlivňují pracovní pohodu a zdraví zaměstnanců. Jde většinou o onemocnění, na nichž se rozhodující měrou podílejí mimopracovní vlivy a jejichž působení nelze jednoznačně odlišit od vlivů pracovních. Příkladem je trvalé působení stresorů – častěji se vyskytují neurotické příznaky, poruchy zažívání a poruchy srdečně cévního systému.[2]

Reference

  1. MUDr. Eva Hanáková
  2. MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.


Nespecifické faktory - (Diskuse k heslu)
Anglicky:
Nonspecific factors