Činnost člověka v pracovním systému: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníŘádek 2: | Řádek 2: | ||
* '''formálně''' - na samostatné složky (elementy) jako je např. skupina operací, operace, úkon, pohyb, | * '''formálně''' - na samostatné složky (elementy) jako je např. skupina operací, operace, úkon, pohyb, | ||
* '''obsahově''' - např. příprava pracovního prostředku, jeho spouštění a zastavování, zásobování, kontrola jeho chodu, úprava a kontrola zpracovávaných předmětů, odebírání výrobků, polotovarů apod., odstraňováni odpadků, resp. vedlejších produktů, čistění a údržba, opravy běžné a generální atd. | * '''obsahově''' - např. příprava pracovního prostředku, jeho spouštění a zastavování, zásobování, kontrola jeho chodu, úprava a kontrola zpracovávaných předmětů, odebírání výrobků, polotovarů apod., odstraňováni odpadků, resp. vedlejších produktů, čistění a údržba, opravy běžné a generální atd. | ||
− | Pro ergonomickou analýzu pracovních systémů a jejich konstruování je nejdůležitější kritérium třídění činností podle funkcí, jež člověk v systému vykonává. S ohledem na to se činnosti obvykle dělí na složky informační, rozhodovací a pohybové (viz složky pracovní činnosti). | + | Pro ergonomickou analýzu pracovních systémů a jejich konstruování je nejdůležitější kritérium třídění činností podle funkcí, jež člověk v systému vykonává. S ohledem na to se činnosti obvykle dělí na složky informační, rozhodovací a pohybové (viz složky pracovní činnosti).<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref> |
+ | == Reference == | ||
+ | <references/> | ||
− | {{jazyky3|en=|de=|fr=| | + | {{jazyky3|en=|de=|fr=|}} |
[[Kategorie:Ergonomie]] | [[Kategorie:Ergonomie]] | ||
[[Nadřazený termín::Činnost člověka| ]] | [[Nadřazený termín::Činnost člověka| ]] |
Aktuální verze z 3. 6. 2014, 12:05
Obsah, skladba a časový průběh činnosti člověka v pracovním systému jsou určeny typem pracovního prostředku a pracovním postupem (technologií). Činnosti lze klasifikovat podle několika hledisek:
- formálně - na samostatné složky (elementy) jako je např. skupina operací, operace, úkon, pohyb,
- obsahově - např. příprava pracovního prostředku, jeho spouštění a zastavování, zásobování, kontrola jeho chodu, úprava a kontrola zpracovávaných předmětů, odebírání výrobků, polotovarů apod., odstraňováni odpadků, resp. vedlejších produktů, čistění a údržba, opravy běžné a generální atd.
Pro ergonomickou analýzu pracovních systémů a jejich konstruování je nejdůležitější kritérium třídění činností podle funkcí, jež člověk v systému vykonává. S ohledem na to se činnosti obvykle dělí na složky informační, rozhodovací a pohybové (viz složky pracovní činnosti).[1]
Reference
- ↑ MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.
Činnost člověka v pracovním systému - (Diskuse k heslu) | ||