Ergonomické parametry: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
| − | + | # Kvantitativní vymezení [[ergonomická kritéria|ergonomických kriterií]], t.j. přípustné, optimální případně maximální hodnoty či limity jednak ve vztahu k technickým lvastnostem pracovního systému, jednak s ohledem na funkce člověka v pracovním systému. Zdroj: BHP 9, 2002 | |
| + | # Parametry jsou veličiny měřitelné v příslušných jednotkách v souladu s ČSN ISO 31-0 až ČSN ISO 31-12 (01 1300). | ||
| + | Kvantifikace ergonomických kritérií, tj. určení příslušných parametrů ergonomické povahy, je možná jenu některých mechanismů a funkcí člověka. Umíme měřit tělesné rozměry, fyzické síly, rozsahy pohybů, prahové hodnoty smyslů atd., avšak značně obtížné je určit projevy psychické funkce, jako je informační a rozhodovací kapacita a téměř neřešitelné je určovat projevy nebo prožitky komplexního charakteru, jako je např. únava, zátěž, pohoda a další proměnlivé psychické stavy. | ||
| + | Ergonomickými parametry rozumíme '''kvantitativní hodnoty dílčích ergonomických kritérií'''. Například u dílčího kritéria antropometrického je to výška manipulační roviny pro sedícího pracovníka, jež se mění se zřetelem na velikost (rozměry) manipulovaného předmětu. U dílčího kritéria fyziologického je to velikost odporu při manipulaci s ovládačem, jež se mění se zřetelem na pracovní polohu, typ ovládače, umístění ovládače, frekvenci a přesnost ovládání atd. Zdroj: Ergonomický výkladový slovník (Král, IVBP, 1999 | ||
| + | |||
| + | |||
[[Kategorie:Ergonomie]] | [[Kategorie:Ergonomie]] | ||
| − | {{jazyky3|en=|de=|fr=|zdroj=BHP 9, 2002}} | + | {{jazyky3|en=Ergonomic parameters|de=|fr=|zdroj=BHP 9, 2002; Ergonomický výkladový slovník (Král, IVBP, 1999}} |
| + | |||
| + | [[google:%22ergonomick%C3%A9{{m}}parametry%22]] | ||
| + | [[nkp:Ergonomické parametry]] | ||
| + | [[stk:Ergonomick%E9+parametry]] | ||
| + | [[cvut:Ergonomické{{m}}parametry]] | ||
| + | [[vutbr:Ergonomické{{m}}parametry]] | ||
Verze z 16. 11. 2007, 15:35
- Kvantitativní vymezení ergonomických kriterií, t.j. přípustné, optimální případně maximální hodnoty či limity jednak ve vztahu k technickým lvastnostem pracovního systému, jednak s ohledem na funkce člověka v pracovním systému. Zdroj: BHP 9, 2002
- Parametry jsou veličiny měřitelné v příslušných jednotkách v souladu s ČSN ISO 31-0 až ČSN ISO 31-12 (01 1300).
Kvantifikace ergonomických kritérií, tj. určení příslušných parametrů ergonomické povahy, je možná jenu některých mechanismů a funkcí člověka. Umíme měřit tělesné rozměry, fyzické síly, rozsahy pohybů, prahové hodnoty smyslů atd., avšak značně obtížné je určit projevy psychické funkce, jako je informační a rozhodovací kapacita a téměř neřešitelné je určovat projevy nebo prožitky komplexního charakteru, jako je např. únava, zátěž, pohoda a další proměnlivé psychické stavy. Ergonomickými parametry rozumíme kvantitativní hodnoty dílčích ergonomických kritérií. Například u dílčího kritéria antropometrického je to výška manipulační roviny pro sedícího pracovníka, jež se mění se zřetelem na velikost (rozměry) manipulovaného předmětu. U dílčího kritéria fyziologického je to velikost odporu při manipulaci s ovládačem, jež se mění se zřetelem na pracovní polohu, typ ovládače, umístění ovládače, frekvenci a přesnost ovládání atd. Zdroj: Ergonomický výkladový slovník (Král, IVBP, 1999
| Ergonomické parametry - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | ||
| Ergonomic parameters | ||
