Motivace k práci: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníŘádek 11: | Řádek 11: | ||
− | {{jazyky3|en= | + | {{jazyky3|en=Motivation|de=|fr=|}} |
[[Kategorie:Ergonomie]] | [[Kategorie:Ergonomie]] | ||
Řádek 17: | Řádek 17: | ||
[[clav:motivace]] | [[clav:motivace]] | ||
[[aip:6088]] | [[aip:6088]] | ||
− | [[cswiki: | + | |
− | [[enwiki: | + | [[cswiki:Motivace ]] |
− | [[google: | + | [[enwiki:Motivation]] |
+ | [[google:motivace]] |
Aktuální verze z 19. 5. 2015, 20:49
Motivace je soubor faktorů, které mobilizují energetické síly organismu a zaměřují lidské chování k určitému cíli. Motivace nebo zaměřenost člověka je soubor činitelů, představujících vnitřní hnací síly jeho činnosti. Jsou to dynamické tendence osobnosti člověka.
Motivace integruje a organizuje aktivitu člověka ve směru k vytčenému cíli. Tato aktivita může být žádoucí i nežádoucí, může směřovat k určitému objektu či zvládnutí nějakého úkolu, nebo naopak může směřovat od určitého objektu, k nepřevzetí nějakého úkolu.
Zdroje lidské motivace jsou rozmanité. V podnikové praxi se užívají různé formy ovlivňování a usměrňování motivace pracovníku k optimálnímu plnění pracovních úkolů. Někdy se to označuje jako stimulace pracovníků. [1]
Reference
- ↑ MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.
Motivace k práci - (Diskuse k heslu) | ||
Anglicky: | ||
Motivation |