Zátěž: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváním (1 revision(s)) |
|||
Řádek 1: | Řádek 1: | ||
− | + | 1) Souhrn vnějších podmínek a požadavků v pracovním systému (vnější zátěž), který působí rušivě na fyziologický a psychický stav člověka. Jeho účinek na člověka (vnitřní reakce) se zřetelem na individuální vlastnosti a schopnosti určují stupeň pracovní námahy. | |
+ | 2) Výsledek vzájemného působení dvou faktorů: -a) souboru vnějších podmínek a nároků, kladených na člověka, pro něž je typická nečekanost, neobvyklost nebo intenzita a trvání, -b) vlastností osobnosti člověka zvládat tyto nároky. Zátěž může být optimální, přiměřená, škodlivá. Obecně lze každou pracovní i jinou činnost považovat za zátěž lidského organismu. [[Kategorie: Ergonomie; Sociální aspekty ]] {{jazyky3|en= |de= |fr= |zdroj= |aip=a|svi=a|klslovo=absorpce}} |
Verze z 12. 2. 2007, 23:11
1) Souhrn vnějších podmínek a požadavků v pracovním systému (vnější zátěž), který působí rušivě na fyziologický a psychický stav člověka. Jeho účinek na člověka (vnitřní reakce) se zřetelem na individuální vlastnosti a schopnosti určují stupeň pracovní námahy.
2) Výsledek vzájemného působení dvou faktorů: -a) souboru vnějších podmínek a nároků, kladených na člověka, pro něž je typická nečekanost, neobvyklost nebo intenzita a trvání, -b) vlastností osobnosti člověka zvládat tyto nároky. Zátěž může být optimální, přiměřená, škodlivá. Obecně lze každou pracovní i jinou činnost považovat za zátěž lidského organismu. [[Kategorie: Ergonomie; Sociální aspekty ]]
Zátěž - (Diskuse k heslu) | ||