Orgány inspekce práce
Orgány inspekce práce jsou podle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce Státní úřad bezpečnosti práce a oblastní inspektoráty práce
OBLAST PROVÁDĚNÉ KONTROLY (§ 3 zákona o inspekci práce)
- Dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů:
- z nichž vznikají zaměstnancům, příslušnému odborovému orgánu nebo radě zaměstnanců nebo
zástupci pro oblast BOZP práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích, včetně právních předpisů o odměňování zaměstnanců, náhradě mzdy nebo platu a náhradě výdajů zaměstnancům,
- stanovících pracovní dobu a dobu odpočinku,
- k zajištění bezpečnosti práce,
- k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života
a zdraví včetně vyhrazených technických zařízení,
- o zaměstnávání některých skupin zaměstnanců (žen, mladistvých apod.),
- upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi,
- které stanoví povinnost uskutečnit veřejnou výzvu nebo výběrové řízení na obsazení místa úředníka
územního samosprávného celku, jakož i to, zda veřejná výzva nebo výběrové řízení byly provedeny včetně jejich průběhu.
- Dodržování:
- kolektivních smluv v částech, ve kterých jsou upraveny individuální pracovněprávní nároky zaměstnanců
vyplývajících z právních předpisů, jakož i z vnitřních předpisů podle § 305 zákoníku práce,
- vnitřních předpisů vydaných podle zákoníku práce, jestliže zakládají práva zaměstnanců.
- Kontroly v případech stanovených zvláštními právními předpisy (např. zákon o prevenci závažných
havárií atd.). ČINNOSTI ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE
- vykonávání kontroly v rozsahu stanoveném § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění
pozdějších předpisů,
- ukládání opatření k odstranění nedostatků zjištěných při kontrole, určování přiměřených lhůt
k jejich odstranění a vyžadování podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
- kontrola plnění opatření k odstranění zjištěných nedostatků,
- rozhodování ve správním řízení o přestupcích, správních deliktech nebo o zákazu podle § 7 odst. 1
písm. f) zákona o inspekci práce,
- bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů
a pracovních podmínek zaměstnancům a zaměstnavatelům. OPRÁVNĚNÍ INSPEKTORA
- vykonávat kontrolu podle zákona o inspekci práce,
- vstupovat na pozemky, do staveb a jiných prostor,
- požadovat poskytnutí údajů, dokumentů a věcí vztahujících se k předmětu kontroly nebo k činnosti
kontrolované osoby,
- při kontrole požadovat prokázání totožnosti fyzických osob, jež jsou přítomny na místě kontroly,
- v případě hodného zvláštního zřetele, popřípadě nebezpečí hrozícího z prodlení nařizovat provedení
měření, prohlídek, zkoušek nebo revizí,
- dotazovat se zaměstnanců kontrolované osoby na záležitosti související s vykonávanou kontrolou,
- nařizovat zachování místa úrazového děje v původním stavu až do skončení šetření o pracovním úrazu
nebo po dobu nezbytnou k zadokumentování místa úrazového děje,
- vydávat rozhodnutí o zákazu používání objektů, pracovišť, výrobních, pracovních prostředků nebo zařízení,
pracovních nebo technologických postupů, látek nebo materiálů, vykonávání prací ohrožujících bezpečnost zaměstnanců nebo dalších osob, a to až do doby odstranění závady,
- vydávat rozhodnutí o zákazu práce přesčas, práce v noci, práce zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců,
je-li vykonávána v rozporu s právními předpisy,
- ukládat kontrolované osobě opatření k odstranění nedostatků, určovat přiměřené lhůty k jejich odstranění
a vyžadovat podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
- pořizovat obrazové a zvukové záznamy v souvislosti s výkonem kontroly,
- v míře nezbytné pro průběh kontroly užívat technických prostředků kontrolované osoby, a to po předchozím
projednání s kontrolovanou osobou,
- vyžadovat od kontrolované osoby a povinné osoby další součinnost k výkonu kontroly.
