Barva jako zrakový vjem

Vyznačuje se třemi znaky:

• tónem (barevný vid) - je to vlnová délka spektrálního světla, jehož smíšením ve vhodném poměru s bílým světlem lze nahradit světlo uvažované barvy.
• sytostí - je to stupeň v jakém barevném vjemu se projevuje určitý barevný tón.
• světlostí - je to přívlastek barevného vjemu, odpovídající intenzitě světla, které se zdá povrch vyzařovat nebo odrážet, popř. propouštět.

Barva na pracovišti představuje účinky barev na člověka, které jsou značně individuální a jsou závislé na tradicích, kultuře, na osobních preferencích barev, na pohlaví i věku. Vhodné barevné řešení pracovních prostorů nepochybně ovlivňuje pracovní pohodu, umožňuje prostorovou orientaci, upozorňuje na nebezpečné místa, usnadňuje pracovní činnost. Totéž platí pro barevné řešení strojů, technické zařízení i dílenského nábytku. Barvy mají určitý vliv na člověka (tj. jejich psychologické působení, teplotní účinek a vnímání prostoru) viz tabulka:

Barva	Psychologické působení	       Teplotní účinek	      Vnímání prostoru
modrá	        uklidňující	               studená	              zvětšuje
zelená	        velmi uklidňující              velmi studená	      zvětšuje
červená        velmi podněcující              teplá	              přibližuje
oranžová       podněcující	               velmi teplá	      velmi přibližuje
žlutá	        podněcující	               velmi teplá	      přibližuje
hnědá	        podněcující	               neutrální	      velmi přibližuje
fialová        znepokojující, agresivní       studená	              velmi přibližuje

Zásady pro využití barev pro bezpečnostní účely jsou v ČSN ISO 3864-1. Způsoby kódování sdělovačů a ovládačů pomocí barev též uvádí ČSN EN 60073 ed.2 (33 0170): 2003.

Reference

Barva jako zrakový vjem - (Diskuse k heslu)
Anglicky:	Německy:	Francouzsky:
Colour	Farbe (e)	Couleur (f)