William Edwards Deming: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
Řádek 1: Řádek 1:
[[Soubor:W.E.Deming.jpg|left|thumb|150px|Obr. 1: W. E. Deming]]
+
[[Soubor:W.E.Deming.jpg|left|thumb|170px|Obr. 1: W. E. Deming]]
  
  
Řádek 12: Řádek 12:
  
  
[[Soubor:Demingův princip.jpg|right|thumb|500px|Obr. 2: Schématické znázornění Demingova principu trvalého zlepšování]]
 
  
'''Obecný výklad Demingova principu:'''
 
* Plan – Plánuj: stanov cíle a procesy nezbytné k dosažení požadovaného výsledku.
 
* Do – Dělej: implementuj procesy (tj. proveď, co jsi naplánoval).
 
* Check – Kontroluj: monitoruj a měř procesy ve vztahu k politice, cílům a stanoveným požadavkům, vypracuj zprávy o výsledcích (tj. kontroluj, co jsi provedl).
 
* Act – Jednej: prováděj opatření podle výsledků kontroly, uprav cíle a procesy směrem ke zvyšování výkonnosti a k trvalému zlepšování.
 
  
  
Úspěch praktického pojetí Demingova principu u japonských podniků vedl k tomu,
+
[[Soubor:Demingův princip.jpg|right|thumb|450px|Obr. 2: Schématické znázornění Demingova principu trvalého zlepšování]]
že i další průmyslové společnosti začaly v 80. letech 20. století obracet pozornost
 
na kvalitu v širokém pojetí a zejména v Americe a Evropě začaly vznikat první
 
modely jejího řízení založené na Demingově principu neustálého zlepšování a celých
 
soustav nástrojů pro jeho uplatnění. Série norem ISO a norma OHSAS patří
 
právě mezi takové vysoce úspěšné nástroje, které pomáhají zavést a udržovat různé
 
systémy managementu, jež jsou v dnešní době pro organizace a jejich ekonomický
 
růst klíčové. Tyto normy mají univerzální charakter, což znamená, že nezávisí ani na
 
charakteru procesů, ani na povaze výrobků. Jsou tedy aplikovatelné jak ve výrobních
 
organizacích, tak i ve službách, bez ohledu na velikost organizace (Dirner, 1997).
 
Obecně lze shrnout základní procesy systému managementu podle Demigova principu
 
trvalého zlepšování následovně:
 
• Vymezení rozsahu systému.
 
• Vyhlášení politiky pro danou oblast.
 
• Plánování určení jednotlivých požadavků a způsobu jejich zavedení a udržování
 
v praxi.
 
• Implementace jednotlivých požadavků do praxe a jejich řízení.
 
• Provádění a vyhodnocování kontrol.
 
• Provádění přezkoumání fungování systému managementu vedením.
 
Smyslem Demingova principu je dosažení trvalého zlepšování v dané oblasti (pů-
 
vodně jen kvality). Princip zahrnuje plánování cílů a procesů nezbytných pro zajiš-
 
tění požadovaného výsledku, následné provedení naplánovaných akcí, jejich kontrolu
 
prostřednictvím systematického monitorování a měření procesů ve vztahu k politice,
 
349
 
cílům a požadavkům. Posledním krokem procesu je jednání podle výsledků kontrol
 
spočívající v upravení cílů a procesů směrem k trvalému zlepšování. Následuje
 
opětovné plánování, provedení, kontrola a stále dokola.
 
  
  
 +
 +
'''Obecný výklad Demingova principu:'''
 +
----
 +
* '''Plan – Plánuj''': stanov cíle a procesy nezbytné k dosažení požadovaného výsledku.
 +
* '''Do – Dělej''': implementuj procesy (tj. proveď, co jsi naplánoval).
 +
* '''Check – Kontroluj''': monitoruj a měř procesy ve vztahu k politice, cílům a stanoveným požadavkům, vypracuj zprávy o výsledcích (tj. kontroluj, co jsi provedl).
 +
* '''Act – Jednej''': prováděj opatření podle výsledků kontroly, uprav cíle a procesy směrem ke zvyšování výkonnosti a k trvalému zlepšování.
 +
 +
 +
Úspěch praktického pojetí Demingova principu u japonských podniků vedl k tomu, že i další průmyslové společnosti začaly v 80. letech 20. století obracet pozornost na kvalitu v širokém pojetí a zejména v Americe a Evropě začaly vznikat první modely jejího řízení založené na Demingově principu neustálého zlepšování a celých soustav nástrojů pro jeho uplatnění. Série norem ISO a norma OHSAS patří právě mezi takové vysoce úspěšné nástroje, které pomáhají zavést a udržovat různé systémy managementu, jež jsou v dnešní době pro organizace a jejich ekonomický růst klíčové. Tyto normy mají univerzální charakter, což znamená, že nezávisí ani na charakteru procesů, ani na povaze výrobků. Jsou tedy aplikovatelné jak ve výrobních organizacích, tak i ve službách, bez ohledu na velikost organizace.<ref>DIRNER, V. … [et al.]. Ochrana životního prostředí: základy, technologie, plánování, ekonomika, právo a management. Praha: Ministerstvo životního prostředí, 1997. ISBN 80-7078-490-3</ref>
 +
 +
 +
 +
Obecně lze shrnout základní procesy systému managementu podle '''Demigova principu trvalého zlepšování''' následovně:
 +
* Vymezení rozsahu systému.
 +
* Vyhlášení politiky pro danou oblast.
 +
* Plánování určení jednotlivých požadavků a způsobu jejich zavedení a udržování v praxi.
 +
* Implementace jednotlivých požadavků do praxe a jejich řízení.
 +
* Provádění a vyhodnocování kontrol.
 +
* Provádění přezkoumání fungování systému managementu vedením.
 +
 +
Smyslem Demingova principu je dosažení trvalého zlepšování v dané oblasti (původně jen kvality). Princip zahrnuje plánování cílů a procesů nezbytných pro zajištění požadovaného výsledku, následné provedení naplánovaných akcí, jejich kontrolu prostřednictvím systematického monitorování a měření procesů ve vztahu k politice, cílům a požadavkům. Posledním krokem procesu je jednání podle výsledků kontrol spočívající v upravení cílů a procesů směrem k trvalému zlepšování. Následuje opětovné plánování, provedení, kontrola a stále dokola.<ref>SKŘEHOT, Petr...[et al.].2009 ''Prevence nehod a havárií; 2.díl:Mimořádné události a prevence nežádoucích následků.'' Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce a T-SOFT, 2009, 595 s., ISBN 978-80-86973-73-9.</ref>
  
  
Řádek 55: Řádek 45:
 
== Reference ==
 
== Reference ==
 
<references/>
 
<references/>
 
 
SKŘEHOT, Petr...[et al.].2009 ''Prevence nehod a havárií; 2.díl:Mimořádné události a prevence nežádoucích následků.'' Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce a T-SOFT, 2009, 595 s., ISBN 978-80-86973-73-9.
 

Verze z 26. 2. 2018, 18:10

Obr. 1: W. E. Deming


(14. října 1900 - 20. prosince 1993)

Inženýr, statistik, profesor, autor, lektor a poradce manažerů W. E. Deming se narodil 14. října 1900 v americkém Sioux City ve státě Iowa. Nejprve se vzdělával jako elektrotechnický inženýr a později se specializoval na matematickou fyziku, pomáhal rozvíjet vzorkovací techniky, které stále používají oddělení pro sčítání lidu v USA a Úřad statistiky práce. [1]


Jako první docenili teorie W. E. Deminga japonští stratégové, průmyslníci a manažeři po 2. světové válce. S pomocí Demingových metod komplexního chápání kvality předvedli „zázrak japonského managementu“ v podobě exploze vývozu kvalitní japonské produkce na světový trh. Tento tzv. Demingův princip je založen na čtyřech základních krocích, jejichž smyslem je dosažení trvalého zlepšování v řízené oblasti (původně pouze kvality)[2]. Schematické znázornění tohoto principu ilustruje obrázek 2.[3]




Obr. 2: Schématické znázornění Demingova principu trvalého zlepšování


Obecný výklad Demingova principu:


  • Plan – Plánuj: stanov cíle a procesy nezbytné k dosažení požadovaného výsledku.
  • Do – Dělej: implementuj procesy (tj. proveď, co jsi naplánoval).
  • Check – Kontroluj: monitoruj a měř procesy ve vztahu k politice, cílům a stanoveným požadavkům, vypracuj zprávy o výsledcích (tj. kontroluj, co jsi provedl).
  • Act – Jednej: prováděj opatření podle výsledků kontroly, uprav cíle a procesy směrem ke zvyšování výkonnosti a k trvalému zlepšování.


Úspěch praktického pojetí Demingova principu u japonských podniků vedl k tomu, že i další průmyslové společnosti začaly v 80. letech 20. století obracet pozornost na kvalitu v širokém pojetí a zejména v Americe a Evropě začaly vznikat první modely jejího řízení založené na Demingově principu neustálého zlepšování a celých soustav nástrojů pro jeho uplatnění. Série norem ISO a norma OHSAS patří právě mezi takové vysoce úspěšné nástroje, které pomáhají zavést a udržovat různé systémy managementu, jež jsou v dnešní době pro organizace a jejich ekonomický růst klíčové. Tyto normy mají univerzální charakter, což znamená, že nezávisí ani na charakteru procesů, ani na povaze výrobků. Jsou tedy aplikovatelné jak ve výrobních organizacích, tak i ve službách, bez ohledu na velikost organizace.[4]


Obecně lze shrnout základní procesy systému managementu podle Demigova principu trvalého zlepšování následovně:

  • Vymezení rozsahu systému.
  • Vyhlášení politiky pro danou oblast.
  • Plánování určení jednotlivých požadavků a způsobu jejich zavedení a udržování v praxi.
  • Implementace jednotlivých požadavků do praxe a jejich řízení.
  • Provádění a vyhodnocování kontrol.
  • Provádění přezkoumání fungování systému managementu vedením.

Smyslem Demingova principu je dosažení trvalého zlepšování v dané oblasti (původně jen kvality). Princip zahrnuje plánování cílů a procesů nezbytných pro zajištění požadovaného výsledku, následné provedení naplánovaných akcí, jejich kontrolu prostřednictvím systematického monitorování a měření procesů ve vztahu k politice, cílům a požadavkům. Posledním krokem procesu je jednání podle výsledků kontrol spočívající v upravení cílů a procesů směrem k trvalému zlepšování. Následuje opětovné plánování, provedení, kontrola a stále dokola.[5]


Reference

  1. https://en.wikipedia.org/wiki/W._Edwards_Deming
  2. DEMING, W. E. Out of the Crisis. Cambridge: Center for Advanced Engineering Study, Massachusetts Institute of Technology, 1986
  3. HOREHLEĎOVÁ, Š. Systémy managamentu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle požadavků normy BS OHSAS 18001:2007 v kontextu integrovaných systémů řízení. Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti [online], 2008, roč. 1, č. 2. Dostupný na www: <http://www.bozpinfo.cz/josra/josra-02-2008/ohsas horehledova.html>. ISSN 1803-3687
  4. DIRNER, V. … [et al.]. Ochrana životního prostředí: základy, technologie, plánování, ekonomika, právo a management. Praha: Ministerstvo životního prostředí, 1997. ISBN 80-7078-490-3
  5. SKŘEHOT, Petr...[et al.].2009 Prevence nehod a havárií; 2.díl:Mimořádné události a prevence nežádoucích následků. Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce a T-SOFT, 2009, 595 s., ISBN 978-80-86973-73-9.