Pokyny k zajištění BOZP: Porovnání verzí
Řádek 5: | Řádek 5: | ||
== Reference == | == Reference == | ||
<references/> | <references/> | ||
− | [[Kategorie:Vzdělávání, školení]] | + | [[Kategorie:Vzdělávání, školení, výchova]] |
[[Kategorie:Značení a informování]] | [[Kategorie:Značení a informování]] | ||
Verze z 30. 9. 2014, 10:21
Pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) jsou konkrétní pokyny dané zaměstnanci nebo zaměstnancům vedoucími zaměstnanci, kteří jsou mu/jim nadřízeni. Dostatečné a přiměřené informace a pokyny o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci podle zákoníku práce a podle zvláštních právních předpisů jsou určeny zaměstnancům (zejm. zaměstnancům v pracovním poměru na dobu určitou, zaměstnancům agentury práce dočasně přiděleným k výkonu práce k jinému zaměstnavateli, mladistvým zaměstnancům) podle potřeb vykonávané práce. Informace a pokyny se předávají zejména formou seznámení s riziky, výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají jejich práce a pracoviště. Jednou z forem předávání pokynů k zajištění BOZP je školení bezpečnosti práce (školení BOZP). [1]
Reference
- ↑ zák. č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů (zákoník práce), § 349, odst. 2, § 103
Pokyny k zajištění BOZP - (Diskuse k heslu) | ||
Německy: | ||
Sicherheitsanweisungen (e) |