Metody ergonomie: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
 
(Není zobrazeno 6 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 4: Řádek 4:
  
 
Jako příklad pro použití metod v ergonomii uvádí jejich následující přehled:
 
Jako příklad pro použití metod v ergonomii uvádí jejich následující přehled:
# Metody sběru informací o pracovní činnosti
+
# Metody sběru informací o pracovní činnosti (časové a pohybové studie, postupy řízeného rozhovoru, profesiografická schémata - profesiogramy,..).
(časové a pohybové studie, postupy řízeného rozhovoru, profesiografická schémata - profesiogramy,..).
 
 
# Metody pro hodnocení pracovní zátěže - namáhavosti práce (měření změn ve vegetativních funkcích).
 
# Metody pro hodnocení pracovní zátěže - namáhavosti práce (měření změn ve vegetativních funkcích).
# Metody používané při projektování a racionalizaci pracovišť (somatografie, modely manekýnů,..).
+
# Metody používané při projektování a racionalizaci pracovišť ([[somatografie]], modely manekýnů,..).
 
# Metody pro hodnocení pracovních prostředků (strojů) (kontrolní listy, bodovací metody,..).
 
# Metody pro hodnocení pracovních prostředků (strojů) (kontrolní listy, bodovací metody,..).
# Metody pro hodnocení faktorů pracovního prostředí
+
# Metody pro hodnocení faktorů pracovního prostředí(měření f a jiných veličin podle ČSN a hyg. předpisů).  
(měření f a jiných veličin podle ČSN a hyg. předpisů).  
 
 
# Metody matematicko-statistické (práce se statistickými soubory - percentily).
 
# Metody matematicko-statistické (práce se statistickými soubory - percentily).
 
<ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
 
<ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
Řádek 19: Řádek 17:
 
[[Kategorie:Ergonomie]]
 
[[Kategorie:Ergonomie]]
 
[[Kategorie:Metody]]
 
[[Kategorie:Metody]]
[[clav:metody ergonomick%E9]]
+
[[clav:metody ergonomické]]
 
[[aip:2964]]
 
[[aip:2964]]
 
[[cswiki:Ergonomie]]
 
[[cswiki:Ergonomie]]
Řádek 25: Řádek 23:
 
[[google:%22ergonomick%C3%A9+metody%22]]
 
[[google:%22ergonomick%C3%A9+metody%22]]
  
 
+
[[Nadřazený termín::Ergonomie| ]]
  
 
{{jazyky3|en=Ergonomics methods|de=|fr=|zdroj=KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.}}
 
{{jazyky3|en=Ergonomics methods|de=|fr=|zdroj=KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.}}
Řádek 31: Řádek 29:
 
[[Nadřazený termín::Ergonomie| ]]
 
[[Nadřazený termín::Ergonomie| ]]
 
[[Viz též::ergonomie| ]]
 
[[Viz též::ergonomie| ]]
 +
[[Viz též::Systémový přístup v ergonomii| ]]

Aktuální verze z 13. 5. 2015, 20:58

Úroveň každé vědní disciplíny je dána jednak rozsahem poznatků jejího předmětu zkoumání, jednak souborem metod, které přitom využívá. Z interdisciplinární povahy ergonomie nutně vyplývá, že výběr metod nebo jejich souborů se bude měnit podle účelového využití. Jestliže snahou ergonomie je kalkulace lidského činitele v technice, pak je nepochybné, že základní metodický arzenál budou tvořit metody těch disciplín, které se zabývají studiem lidských reakcí a chování při pracovní činnosti. Tím je ovlivněni výběr metoda technik, z nichž nejzákladnější a všeobecnou metodou je systémový přístup. Metody, které přispívají k popisu a analýze pracovního (nazývaného také jako ergonomického) systému, lze rozlišovat, třídit a aplikovat oborově, jako metody vědních disciplín o práci členěné na kategorie antropologické a humanitní, technické a ekonomické. Při jejich uplatňování z hlediska systémového přístupu bude rozhodující a vhodné podřídit jejich výběr podle povahy cílů, čímž se neupřednostňuje žádná z oborových metod ani technik.

Jako příklad pro použití metod v ergonomii uvádí jejich následující přehled:

  1. Metody sběru informací o pracovní činnosti (časové a pohybové studie, postupy řízeného rozhovoru, profesiografická schémata - profesiogramy,..).
  2. Metody pro hodnocení pracovní zátěže - namáhavosti práce (měření změn ve vegetativních funkcích).
  3. Metody používané při projektování a racionalizaci pracovišť (somatografie, modely manekýnů,..).
  4. Metody pro hodnocení pracovních prostředků (strojů) (kontrolní listy, bodovací metody,..).
  5. Metody pro hodnocení faktorů pracovního prostředí(měření f a jiných veličin podle ČSN a hyg. předpisů).
  6. Metody matematicko-statistické (práce se statistickými soubory - percentily).

[1]

Reference

  1. KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.



Metody ergonomie - (Diskuse k heslu)
Anglicky:
Ergonomics methods