Pokyny k zajištění BOZP: Porovnání verzí
| (Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 5: | Řádek 5: | ||
== Reference == | == Reference == | ||
<references/> | <references/> | ||
| − | [[Kategorie:Vzdělávání, školení]] | + | [[Kategorie:Vzdělávání, kvalifikace, školení]] |
| − | [[Kategorie: | + | [[Kategorie:To-do-list]] |
{{jazyky3|en=|de=Sicherheitsanweisungen (e)|fr=|}} | {{jazyky3|en=|de=Sicherheitsanweisungen (e)|fr=|}} | ||
Aktuální verze z 2. 5. 2018, 14:15
Pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) jsou konkrétní pokyny dané zaměstnanci nebo zaměstnancům vedoucími zaměstnanci, kteří jsou mu/jim nadřízeni. Dostatečné a přiměřené informace a pokyny o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci podle zákoníku práce a podle zvláštních právních předpisů jsou určeny zaměstnancům (zejm. zaměstnancům v pracovním poměru na dobu určitou, zaměstnancům agentury práce dočasně přiděleným k výkonu práce k jinému zaměstnavateli, mladistvým zaměstnancům) podle potřeb vykonávané práce. Informace a pokyny se předávají zejména formou seznámení s riziky, výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají jejich práce a pracoviště. Jednou z forem předávání pokynů k zajištění BOZP je školení bezpečnosti práce (školení BOZP). [1]
Reference
- ↑ zák. č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů (zákoník práce), § 349, odst. 2, § 103
| Pokyny k zajištění BOZP - (Diskuse k heslu) | ||
| Německy: | ||
| Sicherheitsanweisungen (e) | ||
