Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance při pracovních úrazech

Každý je povinen

• poskytnout první pomoc
• uklidnit postiženého
• přivolat lékaře (eventuálně zajistit dopravu k lékaři)
• dle potřeby přivolat policii, hasiče

Zaměstnavatel je povinen

Zajistit

• místo úrazu (varovné světlo, praporek, zvukový signál)
• okolí místa úrazu (komunikace, stavební díly, zastavit stroj, odpojit energovody, ...)
• dokumentaci místa úrazu (fotografie, nákres)

Objasnit

• příčiny a okolnosti úrazu pokud možno za účasti postiženého zaměstnance, svědků a za účasti odborové organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; přitom minimálně do doby ohledání místa úrazu bez vážných důvodů neměnit stav na místě úrazu

Ohlásit bez zbytečného odkladu

pracovní úraz

• územně příslušnému útvaru Policie ČR při podezření na trestný čin
• příslušné odborové organizaci a zástupci zaměstnanců pro oblast BOZP
• příslušnému oblastnímu inspektorátu práce*), pokud je hospitalizace zaměstnance delší než 5 dní nebo příslušnému
• obvodnímu báňskému úřadu*), jde-li o závažný pracovní úraz
• zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil
• zdravotní pojišťovně postiženého zaměstnance

smrtelný pracovní úraz

• územně příslušnému útvaru Policie ČR
• příslušné odborové organizaci a zástupci zaměstnanců pro oblast BOZP
• příslušnému oblastnímu inspektorátu práce*) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu*)
• zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil
• příslušné zdravotní pojišťovně

Zaměstnavatel je dále povinen

• vést evidenci o všech úrazech v knize úrazů
• vyhotovit záznamy a vést dokumentaci o všech úrazech s pracovní neschopností delší než tři kalendářní dny nebo o smrtelných úrazech
• odevzdat 1 vyhotovení záznamu o úrazu postiženému zaměstnanci, případně jeho rodinným příslušníkům
• zasílat hromadně kopie záznamů o úrazech za kalendářní měsíc do pátého dne následujícího měsíce příslušnému OIP nebo OBÚ a příslušné pojišťovně
• zasílat v případě smrtelného úrazu záznam o úrazu nejpozději do 5 kalendářních dnů, kdy se o úrazu dozvěděl, územně příslušnému útvaru Policie ČR, příslušnému OIP nebo OBÚ a zdravotní pojišťovně postiženého zaměstnance
• přijmout opatření proti opakování úrazu

Podrobně jsou povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců uvedeny:

• v § 105 a § 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce
• nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.

Zaměstnanec je povinen

• bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zaměstnance, popřípadě úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem, a spolupracovat při objasňování jeho příčin