Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance při pracovních úrazech

Každý je povinen

Zaměstnavatel je povinen

Zajistit

místo úrazu (varovné světlo, praporek, zvukový signál)
okolí místa úrazu (komunikace, stavební díly, zastavit stroj, odpojit energovody, ...)
dokumentaci místa úrazu (fotografie, nákres)

Objasnit

příčiny a okolnosti úrazu pokud možno za účasti postiženého zaměstnance, svědků a za účasti odborové organizace nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; přitom minimálně do doby ohledání místa úrazu bez vážných důvodů neměnit stav na místě úrazu

Ohlásit bez zbytečného odkladu

pracovní úraz

územně příslušnému útvaru Policie ČR při podezření na trestný čin
příslušné odborové organizaci a zástupci zaměstnanců pro oblast BOZP
příslušnému oblastnímu inspektorátu práce*), pokud je hospitalizace zaměstnance delší než 5 dní nebo příslušnému
obvodnímu báňskému úřadu*), jde-li o závažný pracovní úraz
zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil
zdravotní pojišťovně postiženého zaměstnance

územně příslušnému útvaru Policie ČR
příslušné odborové organizaci a zástupci zaměstnanců pro oblast BOZP
příslušnému oblastnímu inspektorátu práce*) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu*)
zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil
příslušné zdravotní pojišťovně

Zaměstnavatel je dále povinen

vést evidenci o všech úrazech v knize úrazů
vyhotovit záznamy a vést dokumentaci o všech úrazech s pracovní neschopností delší než tři kalendářní dny nebo o smrtelných úrazech
odevzdat 1 vyhotovení záznamu o úrazu postiženému zaměstnanci, případně jeho rodinným příslušníkům
zasílat hromadně kopie záznamů o úrazech za kalendářní měsíc do pátého dne následujícího měsíce příslušnému OIP nebo OBÚ a příslušné pojišťovně
zasílat v případě smrtelného úrazu záznam o úrazu nejpozději do 5 kalendářních dnů, kdy se o úrazu dozvěděl, územně příslušnému útvaru Policie ČR, příslušnému OIP nebo OBÚ a zdravotní pojišťovně postiženého zaměstnance
přijmout opatření proti opakování úrazu

Podrobně jsou povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců uvedeny:

v § 105 a § 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce
nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.

bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zaměstnance, popřípadě úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem, a spolupracovat při objasňování jeho příčin