Systém managementu BOZP: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci''' je systém managementu - soubor vzájemně provázaných nebo vzájemně působících prvků organizace pro stanovení politik, cílů a procesů k dosažení těchto cílů - nebo část systému managementu, které se používají k dosažení politiky BOZP.<ref>ČSN ISO 45001 (01 0801). ''Systémy managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci – Požadavky s návodem k použití''. Praha: Český normalizační institut, 2018.</ref> | '''Systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci''' je systém managementu - soubor vzájemně provázaných nebo vzájemně působících prvků organizace pro stanovení politik, cílů a procesů k dosažení těchto cílů - nebo část systému managementu, které se používají k dosažení politiky BOZP.<ref>ČSN ISO 45001 (01 0801). ''Systémy managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci – Požadavky s návodem k použití''. Praha: Český normalizační institut, 2018.</ref> | ||
| − | Systém řízení BOZP je část celkového systému řízení organizace, která zahrnuje organizační strukturu, plánovací činnosti, odpovědnosti, praktiky, procesy (postupy) a zdroje při vývoji, uplatňování, naplňování, přezkoumávání a udržování politiky BOZP, a tím přispívá k řízení rizik BOZP, která jsou spojena s činností organizace.<ref>ŠALAMON, P. ''Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: návod k zavedení systému řízení BOZP''. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2003. ISBN 8086552616.</ref> | + | Systém řízení BOZP je '''část celkového systému řízení organizace''', která zahrnuje organizační strukturu, plánovací činnosti, odpovědnosti, praktiky, procesy (postupy) a zdroje při vývoji, uplatňování, naplňování, přezkoumávání a udržování politiky BOZP, a tím přispívá k řízení rizik BOZP, která jsou spojena s činností organizace.<ref>ŠALAMON, P. ''Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: návod k zavedení systému řízení BOZP''. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2003. ISBN 8086552616.</ref> |
| − | Účelem systému managementu BOZP je poskytnout rámec pro řízení rizik a příležitostí v oblasti BOZP. Cílem a zamýšlenými výstupy systému managementu BOZP je předcházet pracovním úrazům a poškození zdraví pracovníků a zajišťovat bezpečná a zdravá pracoviště; proto je zásadně důležité, aby organizace odstraňovala nebezpečí a minimalizovala rizika v oblasti BOZP tím, že přijme efektivní preventivní a ochranná opatření.<ref>ČSN ISO 45001 (01 0801). ''Systémy managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci – Požadavky s návodem k použití''. Praha: Český normalizační institut, 2018.</ref> | + | '''Účelem systému managementu BOZP''' je poskytnout rámec pro řízení rizik a příležitostí v oblasti BOZP. Cílem a zamýšlenými výstupy systému managementu BOZP je předcházet pracovním úrazům a poškození zdraví pracovníků a zajišťovat bezpečná a zdravá pracoviště; proto je zásadně důležité, aby organizace odstraňovala nebezpečí a minimalizovala rizika v oblasti BOZP tím, že přijme efektivní preventivní a ochranná opatření.<ref>ČSN ISO 45001 (01 0801). ''Systémy managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci – Požadavky s návodem k použití''. Praha: Český normalizační institut, 2018.</ref> |
== Reference == | == Reference == | ||
Aktuální verze z 23. 6. 2023, 13:22
Systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je systém managementu - soubor vzájemně provázaných nebo vzájemně působících prvků organizace pro stanovení politik, cílů a procesů k dosažení těchto cílů - nebo část systému managementu, které se používají k dosažení politiky BOZP.[1]
Systém řízení BOZP je část celkového systému řízení organizace, která zahrnuje organizační strukturu, plánovací činnosti, odpovědnosti, praktiky, procesy (postupy) a zdroje při vývoji, uplatňování, naplňování, přezkoumávání a udržování politiky BOZP, a tím přispívá k řízení rizik BOZP, která jsou spojena s činností organizace.[2]
Účelem systému managementu BOZP je poskytnout rámec pro řízení rizik a příležitostí v oblasti BOZP. Cílem a zamýšlenými výstupy systému managementu BOZP je předcházet pracovním úrazům a poškození zdraví pracovníků a zajišťovat bezpečná a zdravá pracoviště; proto je zásadně důležité, aby organizace odstraňovala nebezpečí a minimalizovala rizika v oblasti BOZP tím, že přijme efektivní preventivní a ochranná opatření.[3]
Reference
- ↑ ČSN ISO 45001 (01 0801). Systémy managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci – Požadavky s návodem k použití. Praha: Český normalizační institut, 2018.
- ↑ ŠALAMON, P. Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: návod k zavedení systému řízení BOZP. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2003. ISBN 8086552616.
- ↑ ČSN ISO 45001 (01 0801). Systémy managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci – Požadavky s návodem k použití. Praha: Český normalizační institut, 2018.
| Systém managementu BOZP - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | Německy: | Francouzsky: |
| Occupational health and safety management system | Arbeitsschutzmanagementsystem | Système de gestion de politique de sécurité et de santé au travail |
