...vaše brána do světa bezpečnosti
Lidské zdroje: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváním (1 revision(s)) |
|||
| (Není zobrazeno 6 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
| − | + | Lidské zdroje jsou specifická činnost v rámci organizace, která se zabývá řízením lidského kapitálu v organizaci, tedy řízením zaměstnanců jako celku. Řídí zaměstnance jako celek a poskytuje manažerům „nástroje“, kterými mohou přímo i nepřímo působit na růst a udržení produktivity práce. | |
| + | |||
| + | Lidské zdroje se vyvinuly z personalistiky, kdy neustálý konkurenční tlak organizace a firmy donutil, aby se dlouhodobě a strategicky věnovaly rozvoji svých zaměstnanců, neboť si uvědomily, že nahradit zaměstnance je velice složité a v mnohých firmách se stávají jedinou a podstatnou konkurenční výhodou.<ref> Lidské zdroje. ''Wikipedie: otevřená encyklopedie'' [online]. Stránka naposledy editována 28. 3. 2017 [cit. 2018-12-3]. Dostupný z: https://cs.wikipedia.org/wiki/Lidsk%C3%A9_zdroje. </ref> | ||
| + | |||
| + | == Reference == | ||
| + | <references/> | ||
| + | |||
| + | |||
| + | {{jazyky3|en=Human resources|de=Ressourcenorientierung|fr=Ressources humaines|}} | ||
| + | [[Kategorie:Lidský činitel, antropometrie]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[clav:zdroje lidské]] | ||
| + | [[cswiki:Lidské_zdroje]] | ||
| + | [[enwiki:Human{{m}}resources]] | ||
| + | [[google:lidské{{m}}zdroje]] | ||
| + | [[aip:3314]] | ||
| + | |||
| + | |||
[[Viz::řízení lidských zdrojů| ]] | [[Viz::řízení lidských zdrojů| ]] | ||
Aktuální verze z 3. 12. 2018, 10:42
Lidské zdroje jsou specifická činnost v rámci organizace, která se zabývá řízením lidského kapitálu v organizaci, tedy řízením zaměstnanců jako celku. Řídí zaměstnance jako celek a poskytuje manažerům „nástroje“, kterými mohou přímo i nepřímo působit na růst a udržení produktivity práce.
Lidské zdroje se vyvinuly z personalistiky, kdy neustálý konkurenční tlak organizace a firmy donutil, aby se dlouhodobě a strategicky věnovaly rozvoji svých zaměstnanců, neboť si uvědomily, že nahradit zaměstnance je velice složité a v mnohých firmách se stávají jedinou a podstatnou konkurenční výhodou.[1]
Reference
- ↑ Lidské zdroje. Wikipedie: otevřená encyklopedie [online]. Stránka naposledy editována 28. 3. 2017 [cit. 2018-12-3]. Dostupný z: https://cs.wikipedia.org/wiki/Lidsk%C3%A9_zdroje.
| Lidské zdroje - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | Německy: | Francouzsky: |
| Human resources | Ressourcenorientierung | Ressources humaines |
