Pracovní výkonnost: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání(Není zobrazeno 8 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) | |||
Řádek 1: | Řádek 1: | ||
− | # Schopnost člověka splnit požadovaný pracovní výkon. Hranice pracovní výkonnosti jsou biologicky a společensky omezené. Jsou podmíněny individuálními dispozicemi člověka (zdravotním stavem, zdatností, kvalifikací apod.), faktory pracovních podmínek (technickou úrovní výroby, organizací práce apod.) a motivací pracovníka na plnění pracovního výkonu. | + | # Schopnost člověka splnit požadovaný [[pracovní výkon]]. Hranice pracovní výkonnosti jsou biologicky a společensky omezené. Jsou podmíněny individuálními dispozicemi člověka (zdravotním stavem, zdatností, kvalifikací apod.), faktory pracovních podmínek (technickou úrovní výroby, organizací práce apod.) a motivací pracovníka na plnění pracovního výkonu. <ref>''Terminologický slovník BOZP''. Praha : VÚBP, 1972. </ref> |
− | # Pracovní výkonnost nebo též způsobilost či funkční kapacita je dána strukturou biologických předpokladů k úspěšnému vykonávání určitého druhu práce. | + | # Pracovní výkonnost nebo též způsobilost či funkční kapacita je dána strukturou biologických předpokladů k úspěšnému vykonávání určitého druhu práce. <ref>MUDr. Eva Hanáková </ref> |
− | |||
− | |||
− | |||
− | {{jazyky3|en=Work capacity|de=Arbeitsleistungsfähigkeit (e)|fr=| | + | |
+ | == Reference == | ||
+ | <references/> | ||
+ | |||
+ | [[Kategorie:Personalistika]] | ||
+ | [[Kategorie:Lidé|π]] | ||
+ | {{jazyky3|en=Work capacity|de=Arbeitsleistungsfähigkeit (e)|fr=|}} | ||
+ | |||
+ | [[Asociovaný termín::Ergonomické parametry| ]] | ||
+ | [[Asociovaný termín::Kapacita člověka| ]] | ||
+ | |||
+ | [[clav:Výkonnost]] | ||
+ | [[aip:4064]] | ||
+ | [[google:Pracovní{{m}}výkonnost]] | ||
+ | [[nkp:Pracovní AND výkonnost]] | ||
+ | [[cvut:Analýza{{m}}faktorů]] | ||
+ | [[uk:Pracovní{{m}}výkonnost]] | ||
+ | [[nlk:Pracovní výkonnost]] |
Aktuální verze z 6. 5. 2020, 12:16
- Schopnost člověka splnit požadovaný pracovní výkon. Hranice pracovní výkonnosti jsou biologicky a společensky omezené. Jsou podmíněny individuálními dispozicemi člověka (zdravotním stavem, zdatností, kvalifikací apod.), faktory pracovních podmínek (technickou úrovní výroby, organizací práce apod.) a motivací pracovníka na plnění pracovního výkonu. [1]
- Pracovní výkonnost nebo též způsobilost či funkční kapacita je dána strukturou biologických předpokladů k úspěšnému vykonávání určitého druhu práce. [2]
Reference
Pracovní výkonnost - (Diskuse k heslu) | ||
Anglicky: | Německy: | |
Work capacity | Arbeitsleistungsfähigkeit (e) |