...vaše brána do světa bezpečnosti
Komponenty pracovního systému: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání| (Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 4: | Řádek 4: | ||
Mezi subjektivní kriteria komponent pracovního systému se řadí vztah člověka ke stroji vyjadřovaný v pojmech: | Mezi subjektivní kriteria komponent pracovního systému se řadí vztah člověka ke stroji vyjadřovaný v pojmech: | ||
* psychologických, např.: komfort (pohoda), spokojenost, únava, estetičnost, seberealizace, psychická zátěž, monotónnost | * psychologických, např.: komfort (pohoda), spokojenost, únava, estetičnost, seberealizace, psychická zátěž, monotónnost | ||
| − | * fyziologických, např.: tělesná zdatnost, reaktivita, únavnost, adaptabilita, citlivost či odolnost vůči exogennímu rušení nebo škodlivým vlivům; | + | * fyziologických, např.: [[tělesná zdatnost]], reaktivita, únavnost, adaptabilita, citlivost či odolnost vůči exogennímu rušení nebo škodlivým vlivům; |
* zdraví, kterým se rozumí projev nejen negace choroby, ale jako stav pohody tělesné, psychické i sociální. | * zdraví, kterým se rozumí projev nejen negace choroby, ale jako stav pohody tělesné, psychické i sociální. | ||
| − | + | <ref> MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref> | |
| − | {{jazyky3|en=|de=|fr=| | + | == Reference == |
| + | <references/> | ||
| + | {{jazyky3|en=|de=|fr=|}} | ||
[[Kategorie:Ergonomie]] | [[Kategorie:Ergonomie]] | ||
[[Nadřazený termín::Pracovní systém| ]] | [[Nadřazený termín::Pracovní systém| ]] | ||
[[google:%22slo%C5%BEky{{m}}pracovn%C3%ADho{{m}}syst%C3%A9mu%22]] | [[google:%22slo%C5%BEky{{m}}pracovn%C3%ADho{{m}}syst%C3%A9mu%22]] | ||
Aktuální verze z 1. 10. 2014, 09:08
Pracovní systém představuje množinu prvků označovaných obvykle jako komponenty (složky) povahy fyzikální, biologické a společenské. Důsledky působení dílčích komponent, jež jsou přímo nebo nepřímo kvantifikované v kritériích, jsou objektivní či subjektivní povahy. Mezi objektivní kriteria komponent pracovního systému patří například: produktivita, kvalita, účinnost, ekonomické náklady, životnost, technická spolehlivost, technická bezpečnost atd. Mezi subjektivní kriteria komponent pracovního systému se řadí vztah člověka ke stroji vyjadřovaný v pojmech:
- psychologických, např.: komfort (pohoda), spokojenost, únava, estetičnost, seberealizace, psychická zátěž, monotónnost
- fyziologických, např.: tělesná zdatnost, reaktivita, únavnost, adaptabilita, citlivost či odolnost vůči exogennímu rušení nebo škodlivým vlivům;
- zdraví, kterým se rozumí projev nejen negace choroby, ale jako stav pohody tělesné, psychické i sociální.
Reference
- ↑ MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.
| Komponenty pracovního systému - (Diskuse k heslu) | ||
