Zaměstnanci: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
(Cíl přesměrování změněn z Zaměstnanci na Zaměstnanec)
Značka: Změněn cíl přesměrování
 
(Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
Zaměstnanec je jedním z účastníků pracovněprávního vztahu (druhým je zaměstnavatel). Úkolem zaměstnance je vykonávat určitou závislou činnost pro zaměstnavatele, za kterou mu přísluší mzda či plat. Používá se i starší výraz „[[Pracovníci|pracovník]]“, který však '''není ze zákonného hlediska totožný''' s pojmem „zaměstnanec“.
+
#REDIRECT [[Zaměstnanec]]
 
 
Právní způsobilost být zaměstnancem má osoba, která v den sjednání pracovního poměru dosáhne 15 let věku. Musí však mít ukončenou povinnou školní docházku. Výjimkou jsou jen přiměřené společensky prospěšné práce, které svým charakterem ani rozsahem neohrožují její zdraví a vývoj, ani jí nebrání v přípravě na povolání. Takový zaměstnanec mladší 18 let se pak označuje jako mladistvý. Plnou právní způsobilost (včetně tzv. hmotné odpovědnosti) získá zaměstnanec dovršením 18 let.<ref>https://cs.wikipedia.org/wiki/Zam%C4%9Bstnanec</ref>
 
 
 
Zaměstnanec je fyzická osoba, která se zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu. <ref> Zákoník práce. § 6 </ref> '''Závislou prací''' je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně. Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popř. na jiném dohodnutém místě.
 
 
 
Základními pracovněprávními vztahy jsou '''pracovní poměr''' a '''právní vztahy založené dohodami o pracích''' konaných mimo pracovní poměr.
 
 
 
Fyzická osoba může být zaměstnancem, pokud je svéprávná, tedy pokud má způsobilost nabývat pro sebe vlastním jednáním práva a zavazovat se k povinnostem (právně jednat). Plně svéprávným se člověk stává zletilostí. Zletislosti se nabývá dovršením 18. roku věku. <ref> JANÁKOVÁ, Anna. ''Abeceda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci''. 6. aktual. vyd. ANAG, 2018. ISBN 978-80-7554-171-0. </ref>
 
 
 
== Reference ==
 
<references/>
 
 
 
 
 
{{jazyky3|en=Employee|de=Arbeitnehmer|fr=Employé}}
 
 
 
 
[[Kategorie:Kategorie:Personalistika]]
 
[[Viz::pracovníci| ]]
 
[[clav:Zaměstnanci]]
 
[[aip:2134]]
 
[[cswiki:Zaměstnanec]]
 
[[enwiki:Employment]]
 
[[google:Zaměstnanec]]
 

Aktuální verze z 7. 10. 2021, 10:46

Přesměrování na: