Pracovní výkonnost: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníŘádek 1: | Řádek 1: | ||
− | Schopnost člověka splnit požadovaný pracovní výkon. Hranice pracovní výkonnosti jsou biologicky a společensky omezené. Jsou podmíněny individuálními dispozicemi člověka (zdravotním stavem, zdatností, kvalifikací apod.), faktory pracovních podmínek (technickou úrovní výroby, organizací práce apod.) a motivací pracovníka na plnění pracovního výkonu. [[Kategorie: Ergonomie | + | Schopnost člověka splnit požadovaný pracovní výkon. Hranice pracovní výkonnosti jsou biologicky a společensky omezené. Jsou podmíněny individuálními dispozicemi člověka (zdravotním stavem, zdatností, kvalifikací apod.), faktory pracovních podmínek (technickou úrovní výroby, organizací práce apod.) a motivací pracovníka na plnění pracovního výkonu. |
+ | |||
+ | [[Kategorie:Ergonomie]] | ||
+ | [[Kategorie:Jednotky, veličiny, základní pojmy]] | ||
+ | |||
+ | {{jazyky3|en=Work capacity|de=Arbeitsleistungsfähigkeit (e)|fr=|zdroj=Terminologický slovník BOZP, VÚBP Praha 1972|aip=a|svi=a|klslovo=absorpce}} |
Verze z 7. 4. 2007, 10:24
Schopnost člověka splnit požadovaný pracovní výkon. Hranice pracovní výkonnosti jsou biologicky a společensky omezené. Jsou podmíněny individuálními dispozicemi člověka (zdravotním stavem, zdatností, kvalifikací apod.), faktory pracovních podmínek (technickou úrovní výroby, organizací práce apod.) a motivací pracovníka na plnění pracovního výkonu.
Pracovní výkonnost - (Diskuse k heslu) | ||
Anglicky: | Německy: | |
Work capacity | Arbeitsleistungsfähigkeit (e) |