Pracovní činnost: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníŘádek 1: | Řádek 1: | ||
− | + | Jakákoli činnost pracovníka k dosažení zamýšleného výsledku pracovního systému. | |
+ | Obsah, skladba a časový průběh pracovní činnosti člověka v pracovním systému je určován typem pracovního prostředku a pracovním postupem (technologií). | ||
+ | Pro ergonomickou analýzu pracovních systémů a jejich konstruování je nejdůležitějším kritériem třídění pracovní činnosti podle funkce, jež člověk v systému vykonává. Jsou to činnosti: | ||
+ | # '''informační činnost''' - jsou to všechny aktivity týkající se smyslových a psychických funkcí spočívající v příjmu a zpracování zrakových a sluchových informací, jež mají pro kontrolu a regulaci pracovního systému význam. | ||
+ | # '''rozhodovací činnost''' - charakterizuje všechny aktivity náročnějšího mentálního charakteru, jež spočívají ve výběru jedné z několika (alespoň ze dvou) alternativ dalšího postupu v regulaci pracovního systému. | ||
+ | # '''pohybové činnosti''' -jsou to pohyby hlavy, trupu, končetin v prostoru, ale též činnost svalových skupin při statické práci, kdy ke změně polohy v prostoru nedochází. | ||
+ | <ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref> | ||
+ | == Reference == | ||
+ | <references/> | ||
[[Kategorie:Jednotky, veličiny, základní pojmy]] | [[Kategorie:Jednotky, veličiny, základní pojmy]] | ||
− | + | [[Kategorie:Ergonomie]] | |
− | {{jazyky3|en=Work Activity|de=Arbeitstätigkeit (e)|fr=Activité de travail| | + | [[clav:kybernetika]] |
+ | [[aip:2045]] | ||
+ | [[cswiki:Kybernetika]] | ||
+ | [[enwiki:Cybernetics]] | ||
+ | [[google:Kybernetika]] | ||
+ | [[Nadřazený termín::Práce| ]] | ||
+ | {{jazyky3|en=Work Activity|de=Arbeitstätigkeit (e)|fr=Activité de travail|}} |
Verze z 28. 5. 2009, 11:06
Jakákoli činnost pracovníka k dosažení zamýšleného výsledku pracovního systému. Obsah, skladba a časový průběh pracovní činnosti člověka v pracovním systému je určován typem pracovního prostředku a pracovním postupem (technologií). Pro ergonomickou analýzu pracovních systémů a jejich konstruování je nejdůležitějším kritériem třídění pracovní činnosti podle funkce, jež člověk v systému vykonává. Jsou to činnosti:
- informační činnost - jsou to všechny aktivity týkající se smyslových a psychických funkcí spočívající v příjmu a zpracování zrakových a sluchových informací, jež mají pro kontrolu a regulaci pracovního systému význam.
- rozhodovací činnost - charakterizuje všechny aktivity náročnějšího mentálního charakteru, jež spočívají ve výběru jedné z několika (alespoň ze dvou) alternativ dalšího postupu v regulaci pracovního systému.
- pohybové činnosti -jsou to pohyby hlavy, trupu, končetin v prostoru, ale též činnost svalových skupin při statické práci, kdy ke změně polohy v prostoru nedochází.
Reference
- ↑ KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.
Pracovní činnost - (Diskuse k heslu) | ||
Anglicky: | Německy: | Francouzsky: |
Work Activity | Arbeitstätigkeit (e) | Activité de travail |