Komfort: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníŘádek 1: | Řádek 1: | ||
− | + | Komfort (pohodlí) pro zaměstnance při práci. Zahrnuje péči a pracovní prostředí, bezpečnost při práci, sociální a hygienické vybavení pracoviště a pohodu v interpersonálních vztazích.<ref>Bezpečnost a hygiena práce. 2002, č. 7-8, str. 43.</ref> | |
+ | |||
+ | Komfort zahrnuje péči o pracovní prostředí, bezpečnost při práci, sociální a hygienické vybavení pracovišť i pohodu v interpersonálních vztazích | ||
+ | v základních pracovních skupinách. Přispívá k pracovní spokojenosti lidí, usnadňuje pracovní soustředění, spoluvytváří klid v práci i celkové hodnocení podniku. Ergonomická úroveň výrobních prostředků, pracovního prostředí atd., přímo ovlivňují pocity komfortu zaměstnanců.<ref>MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref> | ||
+ | |||
+ | == Reference == | ||
+ | <references/> | ||
[[Kategorie:Bezpečnost strojů a zařízení]] | [[Kategorie:Bezpečnost strojů a zařízení]] | ||
Řádek 6: | Řádek 12: | ||
[[Kategorie:Sociální aspekty]] | [[Kategorie:Sociální aspekty]] | ||
− | {{jazyky3|en=|de=Behaglichkeit (e)|fr=| | + | {{jazyky3|en=|de=Behaglichkeit (e)|fr=|}} |
Verze z 1. 10. 2014, 10:06
Komfort (pohodlí) pro zaměstnance při práci. Zahrnuje péči a pracovní prostředí, bezpečnost při práci, sociální a hygienické vybavení pracoviště a pohodu v interpersonálních vztazích.[1]
Komfort zahrnuje péči o pracovní prostředí, bezpečnost při práci, sociální a hygienické vybavení pracovišť i pohodu v interpersonálních vztazích v základních pracovních skupinách. Přispívá k pracovní spokojenosti lidí, usnadňuje pracovní soustředění, spoluvytváří klid v práci i celkové hodnocení podniku. Ergonomická úroveň výrobních prostředků, pracovního prostředí atd., přímo ovlivňují pocity komfortu zaměstnanců.[2]
Reference
Komfort - (Diskuse k heslu) | ||
Německy: | ||
Behaglichkeit (e) |