...vaše brána do světa bezpečnosti
Závislá práce
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníZávislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně. [1]
POZNÁMKA
- Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.
- Závislá práce může být vykonávána výlučně v základním pracovněprávním vztahu, není-li upravena zvláštními právními předpisy [2] [3]. Základními pracovněprávními vztahy jsou pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Reference
- ↑ ČESKO. § 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. In: Zákony pro lidi.cz [online]. © AION CS 2010-2017 [cit. 11. 12. 2017]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p2
- ↑ ČESKO. Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě. In: Zákony pro lidi.cz [online]. © AION CS 2010-2017 [cit. 11. 12. 2017]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2014-234#f5356773
- ↑ ČESKO. Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. In: Zákony pro lidi.cz [online]. © AION CS 2010-2017 [cit. 11. 12. 2017]. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2003-361#f2465187
| Závislá práce - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | Německy: | Francouzsky: |
| dependent work | abhängige Arbeit | travail dépendant |
