Pracovní činnost

Jakákoli činnost pracovníka k dosažení zamýšleného výsledku pracovního systému. Obsah, skladba a časový průběh pracovní činnosti člověka v pracovním systému je určován typem pracovního prostředku a pracovním postupem (technologií). Pro ergonomickou analýzu pracovních systémů a jejich konstruování je nejdůležitějším kritériem třídění pracovní činnosti podle funkce, jež člověk v systému vykonává. Jsou to činnosti:

1. informační činnost - jsou to všechny aktivity týkající se smyslových a psychických funkcí spočívající v příjmu a zpracování zrakových a sluchových informací, jež mají pro kontrolu a regulaci pracovního systému význam.
2. rozhodovací činnost - charakterizuje všechny aktivity náročnějšího mentálního charakteru, jež spočívají ve výběru jedné z několika (alespoň ze dvou) alternativ dalšího postupu v regulaci pracovního systému.
3. pohybové činnosti -jsou to pohyby hlavy, trupu, končetin v prostoru, ale též činnost svalových skupin při statické práci, kdy ke změně polohy v prostoru nedochází.

Reference

[[clav:%E8innosti pracovn%ED]]

Pracovní činnost - (Diskuse k heslu)
Anglicky:	Německy:	Francouzsky:
Work Activity	Arbeitstätigkeit (e)	Activité de travail