Režim práce a odpočinku

Zahrnuje soubor pravidel a norem, zvyklostí a vztahů, kterými se řídí pracovní proces z hlediska časového rozdělení (např. rozdělení pracovního dne na trváni pracovní činnosti a oddechové časy ve směně apod.).

POZNÁMKA

1. Správná organizace režimu práce a odpočinku člověka patří k základním předpokladům, které tvoří prostředek předcházení vzniku únavy a tím i k zabezpečování optimální výkonnosti a výkonu člověka při plnění pracovních úkolů.
2. Pojem „režim“ se rozumí doslova pořádek, tj. pravidelné uspořádání, správná organizace.