Chování vedoucí k bezpečnosti na pracovišti
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníBezpečnost práce založená na bezpečném chování (BehaviourBased Safety) Zaměstnavatelé používají různé nástroje k dosažení snížení počtu pracovních úrazů na pracovištích. Jedním z nich může být i program „Behaviour Based Safety“.
Principy „Behaviour Based Safety“:
- identifikování bezpečného a nebezpečného chování,
- identifikování zdrojů případného ohrožení nebo poškození zdraví,
- snaha o komunikaci o rizicích, a to na všech úrovních řízení,
- nacházení bezpečnějších řešení, v mnohých případech i finančně nenáročných,
- vlastní přístup zaměstnanců s podporou vrcholového vedení,
- identifikování bezpečného chování, které může přispět k prevenci úrazů,
- snaha o změnu nebezpečného chování,
- vtažení zaměstnanců do ochrany svého zdraví a zdraví ostatních,
- a další.
Cíleně se snažit o změnu nebezpečného chování zaměstnance. Systém, kdy zaměstnanci nejsou primárně sankcionováni, ale je zde vyvinut tlak na změnu nebezpečného chování. Nebezpečné chování je zdůrazňováno a opravováno, a v případě, že se zaměstnanci chovají bezpečně, jsou pozitivně motivováni.
Zavedení programu „Behaviour Based Safety“:
- chceme-li vytvořit prostředí, kde máme lepší kontrolu nad chováním,
- motivuje zaměstnance, aby vyhodnotili rizika před vlastní činností.
Reference
- ↑ VALA, Jiří. Kultura BOZP a její vliv na zaměstnance. Bezpečnost a hygiena práce, 2012, roč. 66, č. 12, s. 19-26.
Chování vedoucí k bezpečnosti na pracovišti - (Diskuse k heslu) | ||