ESENER: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
| − | + | Evropský průzkum podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER) je rozsáhlý průzkum, který zjišťuje, jak jsou řízena rizika BOZP na evropských pracovištích. | |
| + | |||
| + | Tisíce podniků a organizací v celé Evropě jsou požádány o poskytnutí odpovědí na dotazník, který se zaměřuje na: | ||
| + | *všeobecná rizika BOZP a jejich řízení, | ||
| + | *psychosociální rizika, jako je stres, šikana a obtěžování, | ||
| + | *podněty a překážky při řízení BOZP, | ||
| + | *účast zaměstnanců na postupech v rámci BOZP. | ||
| + | |||
| + | Výsledky vyplývající z těchto dotazníků doplňují sekundární analýzy zahrnující řadu hloubkových studií, které se zaměřují na konkrétní témata. V těchto studiích se uplatňují metodiky kvantitativního i kvalitativního výzkumu s cílem lépe porozumět hlavním zjištěním průzkumu. | ||
| + | |||
| + | ESENER-2 (2014) | ||
| + | Terénní práce pro druhý průzkum ESENER proběhly v létě a na podzim roku 2014. Průzkum poskytuje velmi cenný aktuální obrázek o řízení rizik na pracovištích, zejména nových a vznikajících rizik, v celé Evropě. | ||
| + | |||
| + | Zaměření na nová a vznikající rizika znamená, že odpovědi osvětlují nedostatečně prozkoumané a stále důležitější oblasti BOZP, jako jsou psychosociální rizika, které vzbuzují na evropských pracovištích čím dál větší obavy. | ||
| + | |||
| + | Průzkum realizovaný v roce 2014 je ještě podrobnější a obsáhlejší než první průzkum. Velikost vzorků byla zdvojnásobena a ve třech zemích byly vnitrostátní vzorky dále navýšeny. Průzkum ESENER-2 poprvé zahrnuje mikropodniky s 5 až 10 zaměstnanci a zemědělské podniky. K 31 zemím zařazeným do průzkumu v roce 2009 přibylo pět nových – Albánie, Island, Bývalá jugoslávská republika Makedonie, Černá Hora a Srbsko. | ||
| + | |||
| + | Průzkum se věnuje mimo jiné těmto tématům: | ||
| + | |||
| + | muskuloskeletální poruchy | ||
| + | organizace řízení BOZP | ||
| + | přístupy k účasti zaměstnanců na BOZP | ||
| + | Průzkum ESENER poskytuje velmi potřebné údaje tvůrcům politik a výzkumným pracovníkům na úrovni jednotlivých států i EU. Žádný jiný zdroj informací na úrovni EU o řízení BOZP v podnicích neexistuje. Klíčovou úlohou průzkumu ESENER je pomoci agentuře EU-OSHA při poskytování informací srovnatelných mezi jednotlivými státy, které mohou přispět k tvorbě politik v oblasti BOZP. | ||
| + | |||
| + | Interaktivní přehled průzkumu vám umožňuje zobrazit a sdílet data z průzkumu ESENER. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | <ref>EU-OSHA</ref> | ||
| + | == Reference == | ||
| + | <references/> | ||
| + | [[Kategorie:Instituce a organizace]] | ||
| + | [[Kategorie:Zkratky, veličiny a jednotky]] | ||
| + | [[Kategorie:Management a řízení BOZP|π]] | ||
| + | |||
| + | {{jazyky3|en=|de=|fr=|}} | ||
| + | <ref>EU-OSHA</ref> | ||
== Reference == | == Reference == | ||
<references/> | <references/> | ||
Verze z 3. 5. 2018, 15:53
Evropský průzkum podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER) je rozsáhlý průzkum, který zjišťuje, jak jsou řízena rizika BOZP na evropských pracovištích.
Tisíce podniků a organizací v celé Evropě jsou požádány o poskytnutí odpovědí na dotazník, který se zaměřuje na:
- všeobecná rizika BOZP a jejich řízení,
- psychosociální rizika, jako je stres, šikana a obtěžování,
- podněty a překážky při řízení BOZP,
- účast zaměstnanců na postupech v rámci BOZP.
Výsledky vyplývající z těchto dotazníků doplňují sekundární analýzy zahrnující řadu hloubkových studií, které se zaměřují na konkrétní témata. V těchto studiích se uplatňují metodiky kvantitativního i kvalitativního výzkumu s cílem lépe porozumět hlavním zjištěním průzkumu.
ESENER-2 (2014) Terénní práce pro druhý průzkum ESENER proběhly v létě a na podzim roku 2014. Průzkum poskytuje velmi cenný aktuální obrázek o řízení rizik na pracovištích, zejména nových a vznikajících rizik, v celé Evropě.
Zaměření na nová a vznikající rizika znamená, že odpovědi osvětlují nedostatečně prozkoumané a stále důležitější oblasti BOZP, jako jsou psychosociální rizika, které vzbuzují na evropských pracovištích čím dál větší obavy.
Průzkum realizovaný v roce 2014 je ještě podrobnější a obsáhlejší než první průzkum. Velikost vzorků byla zdvojnásobena a ve třech zemích byly vnitrostátní vzorky dále navýšeny. Průzkum ESENER-2 poprvé zahrnuje mikropodniky s 5 až 10 zaměstnanci a zemědělské podniky. K 31 zemím zařazeným do průzkumu v roce 2009 přibylo pět nových – Albánie, Island, Bývalá jugoslávská republika Makedonie, Černá Hora a Srbsko.
Průzkum se věnuje mimo jiné těmto tématům:
muskuloskeletální poruchy organizace řízení BOZP přístupy k účasti zaměstnanců na BOZP Průzkum ESENER poskytuje velmi potřebné údaje tvůrcům politik a výzkumným pracovníkům na úrovni jednotlivých států i EU. Žádný jiný zdroj informací na úrovni EU o řízení BOZP v podnicích neexistuje. Klíčovou úlohou průzkumu ESENER je pomoci agentuře EU-OSHA při poskytování informací srovnatelných mezi jednotlivými státy, které mohou přispět k tvorbě politik v oblasti BOZP.
Interaktivní přehled průzkumu vám umožňuje zobrazit a sdílet data z průzkumu ESENER.
Reference
- ↑ EU-OSHA
Reference
- ↑ EU-OSHA
| ESENER - (Diskuse k heslu) | ||
| ESENER - (Diskuse k heslu) | ||
