Velkoprostorová kancelář: Porovnání verzí
| (Nejsou zobrazeny 3 mezilehlé verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Kancelář (kancelářské pracoviště) obsahující 11 a více kancelářských pracovišť, kde chodby jsou nahrazeny komunikačními koridory, které jsou součástí kanceláře. | Kancelář (kancelářské pracoviště) obsahující 11 a více kancelářských pracovišť, kde chodby jsou nahrazeny komunikačními koridory, které jsou součástí kanceláře. | ||
<ref>ČSN 73 5305 – Administrativní budovy a prostory</ref> | <ref>ČSN 73 5305 – Administrativní budovy a prostory</ref> | ||
| + | [[Soubor:Openoffice.jpg|náhled|zdroj:Pixabay.com]] | ||
| + | |||
| + | === Pozitiva otevřené kanceláře === | ||
| + | |||
| + | * snadnější a rychlejší předávání informací mezi zaměstnanci, | ||
| + | * přímá otevřená komunikace, | ||
| + | * efektivita procesů a ekonomická úspornost. | ||
| + | |||
| + | V takto velké kanceláři se lépe nastavují firemní pravidla pro týmovou spolupráci a rovněž je přínosná pro setkávání a vzdělávání zaměstnanců. Sjednocuje pohledy zaměstnanců na krátkodobé a dlouhodobé firemní cíle. Dále též podporuje sdílení nových námětů a nápadů u zaměstnanců a prohlubuje integraci zájmů a kultur zaměstnanců a v neposlední řadě podporuje rozvíjení a sladění firemní kultury. Pro tato pozitiva jej upřednostňují zejména velké firmy. | ||
| + | |||
| + | Je však potřeba si uvědomit skutečnost, že v těchto otevřených kancelářích vykonávají pracovní činnosti zaměstnanci a těm musíme vytvořit svůj osobní koutek a osobní zázemí, tedy komorní prostředí, která napomáhají překonávat zvýšenou psychickou zátěž způsobenou nejrůznějšími okolními podněty. | ||
| + | |||
| + | === Negativa otevřené kanceláře === | ||
| + | |||
| + | * [[rizikové faktory]]: | ||
| + | ** [[Zraková únava|zraková zátěž]], | ||
| + | ** [[Pracovní poloha|pracovní polohy]], | ||
| + | ** [[psychická zátěž]], | ||
| + | ** zvýšený [[hluk]], | ||
| + | ** [[Biologická rizika|biologické riziko]] ([[Baktérie|bakterie]] a [[viry]] při centrální výměně vzduchu). | ||
| + | |||
| + | Právě neustálé okolní rušivé podněty způsobují u zaměstnanců psychické napětí, které velmi často vyústí ve zdravotní onemocnění. Například: bolesti hlavy, nespavost, nesoustředění, zvýšený krevní tlak, pálení žáhy, nechutenství, či naopak přejídání, bolesti břicha a další jiná onemocnění. Podle statistik trpí zaměstnanci v otevřené kanceláři až o 40% vyšší nemocnosti, než zaměstnanci nízkokapacitní kanceláře. To vše se potažmo nepříznivě projevuje na produktivitě práce. <ref>http://www.management.cz/otevrena-kancelar-open-space/</ref> | ||
== Reference == | == Reference == | ||
| Řádek 7: | Řádek 29: | ||
[[Kategorie:Pracoviště]] | [[Kategorie:Pracoviště]] | ||
| − | {{jazyky3|en=Open | + | {{jazyky3|en=Open space|de=|fr=}} |
[[Nadřazený termín::Kanceláře| ]] | [[Nadřazený termín::Kanceláře| ]] | ||
[[clav:kanceláře velkoprostorové]] | [[clav:kanceláře velkoprostorové]] | ||
| − | + | ||
[[google:Velkoprostorová kancelář]] | [[google:Velkoprostorová kancelář]] | ||
[[aip:57541]] | [[aip:57541]] | ||
Aktuální verze z 11. 11. 2020, 13:06
Kancelář (kancelářské pracoviště) obsahující 11 a více kancelářských pracovišť, kde chodby jsou nahrazeny komunikačními koridory, které jsou součástí kanceláře. [1]
Pozitiva otevřené kanceláře
- snadnější a rychlejší předávání informací mezi zaměstnanci,
- přímá otevřená komunikace,
- efektivita procesů a ekonomická úspornost.
V takto velké kanceláři se lépe nastavují firemní pravidla pro týmovou spolupráci a rovněž je přínosná pro setkávání a vzdělávání zaměstnanců. Sjednocuje pohledy zaměstnanců na krátkodobé a dlouhodobé firemní cíle. Dále též podporuje sdílení nových námětů a nápadů u zaměstnanců a prohlubuje integraci zájmů a kultur zaměstnanců a v neposlední řadě podporuje rozvíjení a sladění firemní kultury. Pro tato pozitiva jej upřednostňují zejména velké firmy.
Je však potřeba si uvědomit skutečnost, že v těchto otevřených kancelářích vykonávají pracovní činnosti zaměstnanci a těm musíme vytvořit svůj osobní koutek a osobní zázemí, tedy komorní prostředí, která napomáhají překonávat zvýšenou psychickou zátěž způsobenou nejrůznějšími okolními podněty.
Negativa otevřené kanceláře
- rizikové faktory:
- zraková zátěž,
- pracovní polohy,
- psychická zátěž,
- zvýšený hluk,
- biologické riziko (bakterie a viry při centrální výměně vzduchu).
Právě neustálé okolní rušivé podněty způsobují u zaměstnanců psychické napětí, které velmi často vyústí ve zdravotní onemocnění. Například: bolesti hlavy, nespavost, nesoustředění, zvýšený krevní tlak, pálení žáhy, nechutenství, či naopak přejídání, bolesti břicha a další jiná onemocnění. Podle statistik trpí zaměstnanci v otevřené kanceláři až o 40% vyšší nemocnosti, než zaměstnanci nízkokapacitní kanceláře. To vše se potažmo nepříznivě projevuje na produktivitě práce. [2]
Reference
- ↑ ČSN 73 5305 – Administrativní budovy a prostory
- ↑ http://www.management.cz/otevrena-kancelar-open-space/
| Velkoprostorová kancelář - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | ||
| Open space | ||
