Zvláštní odborná způsobilost

Z Encyklopedie BOZP
Verze z 28. 3. 2018, 09:44, kterou vytvořil Verpa (diskuse | příspěvky)
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
  1. Na technických zařízeních, která představují zvýšenou míru ohrožení života a zdraví zaměstnanců, pokud jde o jejich obsluhu, montáž, údržbu, kontrolu nebo opravy, mohou práce a činnosti samostatně vykonávat a samostatně je obsluhovat jen zvlášť odborně způsobilí zaměstnanci.
  2. Předpokladem zvláštní odborné způsobilosti zaměstnance je
    • zdravotní způsobilost podle zvláštního právního předpisu,
    • dosažení věku stanoveného zvláštním právním předpisem; tento věk však nesmí být nižší než 18 let,
    • odborné vzdělání stanovené prováděcím právním předpisem,
    • odborná praxe v délce a v oboru stanoveném prováděcím právním předpisem,
    • splnění požadavků podle odstavce 3 určených osobou, která uvádí na trh nebo distribuuje, popřípadě uvádí do provozu výrobky, které by mohly ve zvýšené míře ohrozit oprávněný zájem,
    • osvědčení o úspěšně vykonané zkoušce ze zvláštní odborné způsobilosti.
  3. Zvlášť odborně způsobilý zaměstnanec musí dokončit zaškolení nebo zácvik, v němž působil pod dohledem osoby uvedené v odstavci 2 písm. e), popřípadě osoby touto osobou určené. Nebyl-li způsob, obsah a doba zaškolení nebo zácviku určen osobou uvedenou v odstavci 2 písm. e), určí je zaměstnavatel s ohledem na charakter práce a náročnost obsluhy.
  4. Zkouška ze zvláštní odborné způsobilosti se skládá opakovaně každých 5 let.
  5. Ustanovení § 10 odst. 3 platí obdobně.

[1]

Reference

  1. Zákon č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, vč. zákona č. 88/2016 Sb.



Zvláštní odborná způsobilost - (Diskuse k heslu)
Anglicky:
Special Competence