Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO): Porovnání verzí
| (Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
| − | Klasifikace CZ-ISCO vychází z metodických principů mezinárodní klasifikace ISCO-08. Je založena na dvou hlavních principech, kterými jsou druh vykonávané práce (pracovní místo) a úroveň dovedností. | + | Klasifikace CZ-ISCO vychází z metodických principů mezinárodní klasifikace ISCO-08. Je založena na dvou hlavních principech, kterými jsou druh vykonávané práce (pracovní místo) a úroveň dovedností. |
Klasifikace zaměstnání (KZAM) byla zavedena Opatřením Českého statistického úřadu (ČSÚ) a byla vypracována na podkladě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupation (ISCO-88). Tato klasifikace má čtyřmístný kód a poprvé byla vydána v roce 1993. | Klasifikace zaměstnání (KZAM) byla zavedena Opatřením Českého statistického úřadu (ČSÚ) a byla vypracována na podkladě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupation (ISCO-88). Tato klasifikace má čtyřmístný kód a poprvé byla vydána v roce 1993. | ||
| Řádek 5: | Řádek 5: | ||
Klasifikace zaměstnání navazuje na bývalou „Jednotnou klasifikaci zaměstnání“ (JKZ). V roce 1996 bylo vypracováno pro národní účely podrobnější třídění KZAM do pátého místa kódu, které bylo vydáno pod názvem „Klasifikace zaměstnání rozšířená (KZAM-R). Od 1. 1. 2011 zavedl ČSÚ Klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO, která nahradila dosud používanou KZAM-R. Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracovaná na základě mezinárodního standardu ISCO-08, jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). | Klasifikace zaměstnání navazuje na bývalou „Jednotnou klasifikaci zaměstnání“ (JKZ). V roce 1996 bylo vypracováno pro národní účely podrobnější třídění KZAM do pátého místa kódu, které bylo vydáno pod názvem „Klasifikace zaměstnání rozšířená (KZAM-R). Od 1. 1. 2011 zavedl ČSÚ Klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO, která nahradila dosud používanou KZAM-R. Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracovaná na základě mezinárodního standardu ISCO-08, jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). | ||
| − | Čtyřmístný kód znamená, že zaměstnání může být určeno až do 4. úrovně. Zaměstnání je provázáno s ekonomickými odvětvími CZ-NACE na všech úrovních klasifikace.<ref>''Klasifikace a číselníky'' [online]. Český statistický úřad, 5. 5. 2017 [cit. 2021-08-23]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/klasifikace-a-ciselniky.</ref> | + | Čtyřmístný kód znamená, že zaměstnání může být určeno až do 4. úrovně. Zaměstnání je provázáno s ekonomickými odvětvími [[Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE)|CZ-NACE]] na všech úrovních klasifikace.<ref>''Klasifikace a číselníky'' [online]. Český statistický úřad, 5. 5. 2017 [cit. 2021-08-23]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/klasifikace-a-ciselniky.</ref> |
'''Klasifikace zaměstnání:''' | '''Klasifikace zaměstnání:''' | ||
| Řádek 27: | Řádek 27: | ||
[[Kategorie:Obory, specializace a standardy]] | [[Kategorie:Obory, specializace a standardy]] | ||
[[Kategorie:Profese]] | [[Kategorie:Profese]] | ||
| + | |||
| + | [[Asociovaný termín::Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE)| ]] | ||
Aktuální verze z 23. 8. 2021, 13:51
Klasifikace CZ-ISCO vychází z metodických principů mezinárodní klasifikace ISCO-08. Je založena na dvou hlavních principech, kterými jsou druh vykonávané práce (pracovní místo) a úroveň dovedností.
Klasifikace zaměstnání (KZAM) byla zavedena Opatřením Českého statistického úřadu (ČSÚ) a byla vypracována na podkladě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupation (ISCO-88). Tato klasifikace má čtyřmístný kód a poprvé byla vydána v roce 1993.
Klasifikace zaměstnání navazuje na bývalou „Jednotnou klasifikaci zaměstnání“ (JKZ). V roce 1996 bylo vypracováno pro národní účely podrobnější třídění KZAM do pátého místa kódu, které bylo vydáno pod názvem „Klasifikace zaměstnání rozšířená (KZAM-R). Od 1. 1. 2011 zavedl ČSÚ Klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO, která nahradila dosud používanou KZAM-R. Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracovaná na základě mezinárodního standardu ISCO-08, jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO).
Čtyřmístný kód znamená, že zaměstnání může být určeno až do 4. úrovně. Zaměstnání je provázáno s ekonomickými odvětvími CZ-NACE na všech úrovních klasifikace.[1]
Klasifikace zaměstnání:
- 0 Zaměstnanci v ozbrojených silách
- 1 Zákonodárci a řídící pracovníci
- 2 Specialisté
- 3 Techničtí a odborní pracovníci
- 4 Úředníci
- 5 Pracovníci ve službách a prodeji
- 6 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství
- 7 Řemeslníci a opraváři
- 8 Obsluha strojů a zařízení, montéři
- 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci[2]
Reference
- ↑ Klasifikace a číselníky [online]. Český statistický úřad, 5. 5. 2017 [cit. 2021-08-23]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/klasifikace-a-ciselniky.
- ↑ CZ-ISCO: klasifikace zaměstnání ISCO [online]. CZ-ISCO [cit. 2021-08-23]. Dostupné z: http://www.cz-isco.cz/.
| Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - (Diskuse k heslu) | ||
