...vaše brána do světa bezpečnosti
Pracovní pohoda: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání| (Není zobrazeno 5 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
| − | Vyjadřuje subjektivní pocit člověka v pracovním prostředí, kdy se cítí dobře a kdy může bez újmy na zdraví pracovat s největším výkonem. Je | + | # Vyjadřuje subjektivní pocit člověka v pracovním prostředí, kdy se cítí dobře a kdy může bez újmy na zdraví pracovat s největším výkonem. Je to stav, kdy existuje optimální psychofyziologická zátěž člověka během pracovní činnosti.<ref>KRÁL, Miroslav. ''Ergonomický výkladový slovník''. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref> |
| + | # '''Pohoda při práci (well-being)''' je souhrnný pojem, který charakterizuje kvalitu pracovního života, včetně aspektů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a může být zásadním prvkem určujícím produktivitu na úrovni jednotlivce, podniku i společnosti.<ref>Pohoda při práci: vytváření pozitivního pracovního prostředí. ''E-facts'' [online]. 2013, no. 76. Dostupný z: https://osha.europa.eu/cs/publications/e-fact-76-well-being-work-creating-positive-work-environment.</ref> | ||
==POZNÁMKA== | ==POZNÁMKA== | ||
| − | Podle ČSN ISO 5805 - pohoda (komfort) je subjektivní stav pohody člověka ve vztahu k rušivému okolí. Tento stav závisí na účinném spolupůsobení všech fyzikálních faktorů přítomných v rušivém prostředí a na individuální citlivosti člověka na tyto | + | Podle ČSN ISO 5805 - pohoda (komfort) je subjektivní stav pohody člověka ve vztahu k rušivému okolí. Tento stav závisí na účinném spolupůsobení všech fyzikálních faktorů přítomných v rušivém prostředí a na individuální citlivosti člověka na tyto faktory. |
| + | == Reference == | ||
| + | <references/> | ||
| + | {{jazyky3|en=Comfort at work|de=Komfort bei der Arbeit|fr=Confort au travail|}} | ||
| + | {{jazyky3|en=Well-being|de=Wohlbefinden|fr=Bien-être|}} | ||
| − | |||
| − | |||
| − | [[Kategorie: | + | [[Kategorie:Faktory prostředí, stresory ]] |
| + | |||
| + | [[Nadřazený termín::Psychosociální rizika| ]] | ||
| + | |||
[[clav:pohoda pracovní]] | [[clav:pohoda pracovní]] | ||
[[aip:4036]] | [[aip:4036]] | ||
[[google:pracovn%C3%AD{{m}}pohoda]] | [[google:pracovn%C3%AD{{m}}pohoda]] | ||
| − | + | [[nkp:Pracovní pohoda]] | |
| − | + | [[stk:Pracovní pohoda]] | |
| − | + | [[cvut:Pracovní pohoda]] | |
| − | + | [[vutbr:Pracovní pohoda]] | |
| + | [[uk:Pracovní pohoda]] | ||
| + | [[nlk:Pracovní pohoda]] | ||
Aktuální verze z 4. 3. 2021, 10:28
- Vyjadřuje subjektivní pocit člověka v pracovním prostředí, kdy se cítí dobře a kdy může bez újmy na zdraví pracovat s největším výkonem. Je to stav, kdy existuje optimální psychofyziologická zátěž člověka během pracovní činnosti.[1]
- Pohoda při práci (well-being) je souhrnný pojem, který charakterizuje kvalitu pracovního života, včetně aspektů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a může být zásadním prvkem určujícím produktivitu na úrovni jednotlivce, podniku i společnosti.[2]
POZNÁMKA
Podle ČSN ISO 5805 - pohoda (komfort) je subjektivní stav pohody člověka ve vztahu k rušivému okolí. Tento stav závisí na účinném spolupůsobení všech fyzikálních faktorů přítomných v rušivém prostředí a na individuální citlivosti člověka na tyto faktory.
Reference
- ↑ KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.
- ↑ Pohoda při práci: vytváření pozitivního pracovního prostředí. E-facts [online]. 2013, no. 76. Dostupný z: https://osha.europa.eu/cs/publications/e-fact-76-well-being-work-creating-positive-work-environment.
| Pracovní pohoda - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | Německy: | Francouzsky: |
| Comfort at work | Komfort bei der Arbeit | Confort au travail |
| Pracovní pohoda - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | Německy: | Francouzsky: |
| Well-being | Wohlbefinden | Bien-être |
