Pracovní pohoda: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
Řádek 1: Řádek 1:
Vyjadřuje subjektivní pocit člověka v pracovním prostředí, kdy se cítí dobře a kdy může bez újmy na zdraví pracovat s největším výkonem. Je to stav, kdy existuje optimální psychofyziologická zátěž člověka během pracovní činnosti.<ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
+
# Vyjadřuje subjektivní pocit člověka v pracovním prostředí, kdy se cítí dobře a kdy může bez újmy na zdraví pracovat s největším výkonem. Je to stav, kdy existuje optimální psychofyziologická zátěž člověka během pracovní činnosti.<ref>KRÁL, Miroslav. ''Ergonomický výkladový slovník''. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
 +
# '''Pohoda při práci (well-being)''' je souhrnný pojem, který charakterizuje kvalitu pracovního života, včetně aspektů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a může být zásadním prvkem určujícím produktivitu na úrovni jednotlivce, podniku i společnosti.<ref>Pohoda při práci: vytváření pozitivního pracovního prostředí. ''E-facts'' [online]. 2013, no. 76. Dostupný z: https://osha.europa.eu/cs/publications/e-fact-76-well-being-work-creating-positive-work-environment.</ref>
  
 
==POZNÁMKA==
 
==POZNÁMKA==
 
Podle ČSN ISO 5805 - pohoda (komfort) je subjektivní stav pohody člověka ve vztahu k rušivému okolí. Tento stav závisí na účinném spolupůsobení všech fyzikálních faktorů přítomných v rušivém prostředí a na individuální citlivosti člověka na tyto faktory.
 
Podle ČSN ISO 5805 - pohoda (komfort) je subjektivní stav pohody člověka ve vztahu k rušivému okolí. Tento stav závisí na účinném spolupůsobení všech fyzikálních faktorů přítomných v rušivém prostředí a na individuální citlivosti člověka na tyto faktory.
  
 +
== Reference ==
 +
<references/>
  
 +
{{jazyky3|en=Comfort at work|de=Komfort bei der Arbeit|fr=Confort au travail|}}
 +
{{jazyky3|en=Well-being|de=|fr=|}}
 +
 +
 +
[[Kategorie:Faktory prostředí, stresory ]]
  
== Reference ==
 
<references/>
 
  
[[Kategorie:Psychologické aspekty]]
 
 
[[clav:pohoda pracovní]]
 
[[clav:pohoda pracovní]]
 
[[aip:4036]]
 
[[aip:4036]]
 
[[google:pracovn%C3%AD{{m}}pohoda]]
 
[[google:pracovn%C3%AD{{m}}pohoda]]
 
+
[[nkp:Pracovní pohoda]]
 
+
[[stk:Pracovní pohoda]]
 
+
[[cvut:Pracovní pohoda]]
{{jazyky3|en=Working comfortable|de=|fr=|}}
+
[[vutbr:Pracovní pohoda]]
 +
[[uk:Pracovní pohoda]]
 +
[[nlk:Pracovní pohoda]]

Verze z 4. 3. 2021, 10:25

  1. Vyjadřuje subjektivní pocit člověka v pracovním prostředí, kdy se cítí dobře a kdy může bez újmy na zdraví pracovat s největším výkonem. Je to stav, kdy existuje optimální psychofyziologická zátěž člověka během pracovní činnosti.[1]
  2. Pohoda při práci (well-being) je souhrnný pojem, který charakterizuje kvalitu pracovního života, včetně aspektů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a může být zásadním prvkem určujícím produktivitu na úrovni jednotlivce, podniku i společnosti.[2]

POZNÁMKA

Podle ČSN ISO 5805 - pohoda (komfort) je subjektivní stav pohody člověka ve vztahu k rušivému okolí. Tento stav závisí na účinném spolupůsobení všech fyzikálních faktorů přítomných v rušivém prostředí a na individuální citlivosti člověka na tyto faktory.

Reference

  1. KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.
  2. Pohoda při práci: vytváření pozitivního pracovního prostředí. E-facts [online]. 2013, no. 76. Dostupný z: https://osha.europa.eu/cs/publications/e-fact-76-well-being-work-creating-positive-work-environment.



Pracovní pohoda - (Diskuse k heslu)
Anglicky: Německy: Francouzsky:
Comfort at work Komfort bei der Arbeit Confort au travail
Pracovní pohoda - (Diskuse k heslu)
Anglicky:
Well-being