Pracovní výkonnost: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníŘádek 5: | Řádek 5: | ||
[[Kategorie:Ergonomie]] | [[Kategorie:Ergonomie]] | ||
[[Kategorie:Jednotky, veličiny, základní pojmy]] | [[Kategorie:Jednotky, veličiny, základní pojmy]] | ||
− | + | [[Asociovaný termín::Ergonomické parametry| ]] | |
+ | [[Asociovaný termín::Kapacita člověka| ]] | ||
{{jazyky3|en=Work capacity|de=Arbeitsleistungsfähigkeit (e)|fr=|zdroj=Terminologický slovník BOZP, 1972, MUDr. Eva Hanáková}} | {{jazyky3|en=Work capacity|de=Arbeitsleistungsfähigkeit (e)|fr=|zdroj=Terminologický slovník BOZP, 1972, MUDr. Eva Hanáková}} |
Verze z 30. 11. 2007, 14:35
- Schopnost člověka splnit požadovaný pracovní výkon. Hranice pracovní výkonnosti jsou biologicky a společensky omezené. Jsou podmíněny individuálními dispozicemi člověka (zdravotním stavem, zdatností, kvalifikací apod.), faktory pracovních podmínek (technickou úrovní výroby, organizací práce apod.) a motivací pracovníka na plnění pracovního výkonu.
- Pracovní výkonnost nebo též způsobilost či funkční kapacita je dána strukturou biologických předpokladů k úspěšnému vykonávání určitého druhu práce.
Pracovní výkonnost - (Diskuse k heslu) | ||
Anglicky: | Německy: | |
Work capacity | Arbeitsleistungsfähigkeit (e) |