Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO)
Klasifikace CZ-ISCO vychází z metodických principů mezinárodní klasifikace ISCO-08. Je založena na dvou hlavních principech, kterými jsou druh vykonávané práce (pracovní místo) a úroveň dovedností.
Klasifikace zaměstnání (KZAM) byla zavedena Opatřením Českého statistického úřadu (ČSÚ) a byla vypracována na podkladě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupation (ISCO-88). Tato klasifikace má čtyřmístný kód a poprvé byla vydána v roce 1993.
Klasifikace zaměstnání navazuje na bývalou „Jednotnou klasifikaci zaměstnání“ (JKZ). V roce 1996 bylo vypracováno pro národní účely podrobnější třídění KZAM do pátého místa kódu, které bylo vydáno pod názvem „Klasifikace zaměstnání rozšířená (KZAM-R). Od 1. 1. 2011 zavedl ČSÚ Klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO, která nahradila dosud používanou KZAM-R. Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracovaná na základě mezinárodního standardu ISCO-08, jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO).
Čtyřmístný kód znamená, že zaměstnání může být určeno až do 4. úrovně. Zaměstnání je provázáno s ekonomickými odvětvími CZ-NACE na všech úrovních klasifikace.[1]
Klasifikace zaměstnání:
- 0 Zaměstnanci v ozbrojených silách
- 1 Zákonodárci a řídící pracovníci
- 2 Specialisté
- 3 Techničtí a odborní pracovníci
- 4 Úředníci
- 5 Pracovníci ve službách a prodeji
- 6 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství
- 7 Řemeslníci a opraváři
- 8 Obsluha strojů a zařízení, montéři
- 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci[2]
Reference
- ↑ Klasifikace a číselníky [online]. Český statistický úřad, 5. 5. 2017 [cit. 2021-08-23]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/klasifikace-a-ciselniky.
- ↑ CZ-ISCO: klasifikace zaměstnání ISCO [online]. CZ-ISCO [cit. 2021-08-23]. Dostupné z: http://www.cz-isco.cz/.
| Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - (Diskuse k heslu) | ||
