Happiness management: Porovnání verzí
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání (Založena nová stránka s textem „Jedná se o emocionální pojem a vystihuje, jak často se cítím šťastný v práci. Být šťastný v práci souvisí s tím, jak často mohou lidé vy…“) |
(Žádný rozdíl)
|
Verze z 18. 8. 2021, 13:02
Jedná se o emocionální pojem a vystihuje, jak často se cítím šťastný v práci. Být šťastný v práci souvisí s tím, jak často mohou lidé využívat svůj talent, kreativitu, jestli práce dává lidem smysl, jak mají lidé dobré vztahy na pracovišti, jak je jednotlivec vnímán společností atd.[1]
Reference
- ↑ BĚHOUNKOVÁ, Olga. Happiness management není jen o spokojenosti. Firemní vzdělávání [online]. 2017, č. 10 [cit. 2021-08-18]. Dostupné z: https://www.happy-tc.com/files/fv-10-2017-clanek-happiness-management-neni-jen-o-spokojenosti.pdf.
Externí odkazy
Happiness management - (Diskuse k heslu) | ||
Anglicky: | Německy: | |
Happiness management | Happiness Management |