Kvalifikace: Porovnání verzí
| (Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od jednoho dalšího uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
| − | Kvalifikace charakterizuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí. | + | Kvalifikace (z latinského qualis, jaký, a facere, činit) znamená ohodnocení, posouzení, případně zjištění způsobilosti. V '''personalistice''' má tento pojem význam jako schopnost určité osoby vykonávat určité povolání, popř. též stupeň vzdělání nebo odborné přípravy. <ref>Wikipedie: otevřená encyklopedie [online], dostupné z: https://cs.wikipedia.org/wiki/Kvalifikace.</ref> |
| + | |||
| + | Kvalifikace charakterizuje '''souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi'''. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí. | ||
Jednoduché pracovní úkoly kvalifikaci nevyžadují, předpokládají jen prosté vynaložení pracovní síly. Takováto práce se často označuje jako nekvalifikovaná. Naproti tomu náročné pracovní úkoly tvoří obsah práce kvalifikované, vyžadují odborné vzdělání doplněné praktickou průpravou. | Jednoduché pracovní úkoly kvalifikaci nevyžadují, předpokládají jen prosté vynaložení pracovní síly. Takováto práce se často označuje jako nekvalifikovaná. Naproti tomu náročné pracovní úkoly tvoří obsah práce kvalifikované, vyžadují odborné vzdělání doplněné praktickou průpravou. | ||
Péče o kvalifikaci je trvalý proces. Z ekonomického hlediska je kvalifikace zaměstnanců významným činitelem růstu produktivity práce v podniku.<ref>MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref> | Péče o kvalifikaci je trvalý proces. Z ekonomického hlediska je kvalifikace zaměstnanců významným činitelem růstu produktivity práce v podniku.<ref>MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref> | ||
| Řádek 6: | Řádek 8: | ||
Schopnost určité osoby vykonávat určité povolání. | Schopnost určité osoby vykonávat určité povolání. | ||
| − | |||
| − | |||
Každá kvalifikace je definována jednotlivými kvalifikačními požadavky. Tyto požadavky se nazývají způsobilosti, resp. kompetence – jde o pojmy vyjadřující totéž.<ref>Národní ústav pro vzdělávání</ref> | Každá kvalifikace je definována jednotlivými kvalifikačními požadavky. Tyto požadavky se nazývají způsobilosti, resp. kompetence – jde o pojmy vyjadřující totéž.<ref>Národní ústav pro vzdělávání</ref> | ||
| Řádek 13: | Řádek 13: | ||
<references/> | <references/> | ||
| − | {{jazyky3|en=Qualification|de=Qualifikation (e)|fr= | + | {{jazyky3|en=Qualification|de=Qualifikation (e)|fr=}} |
| − | + | [[Kategorie:Vzdělávání, kvalifikace, školení]] | |
| − | [[Kategorie:Vzdělávání, školení | ||
[[Asociovaný termín::Odborná způsobilost| ]] | [[Asociovaný termín::Odborná způsobilost| ]] | ||
| − | + | [[Podřazený termín::Dílčí kvalifikace| ]] | |
| + | [[Podřazený termín::Profesní kvalifikace| ]] | ||
| + | [[Podřazený termín::Úplná profesní kvalifikacee| ]] | ||
| + | [[Podřazený termín::Rekvalifikace| ]] | ||
Aktuální verze z 16. 3. 2018, 10:06
Kvalifikace (z latinského qualis, jaký, a facere, činit) znamená ohodnocení, posouzení, případně zjištění způsobilosti. V personalistice má tento pojem význam jako schopnost určité osoby vykonávat určité povolání, popř. též stupeň vzdělání nebo odborné přípravy. [1]
Kvalifikace charakterizuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí. Jednoduché pracovní úkoly kvalifikaci nevyžadují, předpokládají jen prosté vynaložení pracovní síly. Takováto práce se často označuje jako nekvalifikovaná. Naproti tomu náročné pracovní úkoly tvoří obsah práce kvalifikované, vyžadují odborné vzdělání doplněné praktickou průpravou. Péče o kvalifikaci je trvalý proces. Z ekonomického hlediska je kvalifikace zaměstnanců významným činitelem růstu produktivity práce v podniku.[2]
Představuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí. [3]
Schopnost určité osoby vykonávat určité povolání.
Každá kvalifikace je definována jednotlivými kvalifikačními požadavky. Tyto požadavky se nazývají způsobilosti, resp. kompetence – jde o pojmy vyjadřující totéž.[4]
Reference
- ↑ Wikipedie: otevřená encyklopedie [online], dostupné z: https://cs.wikipedia.org/wiki/Kvalifikace.
- ↑ MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.
- ↑ KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.
- ↑ Národní ústav pro vzdělávání
| Kvalifikace - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | Německy: | |
| Qualification | Qualifikation (e) | |
