Šikana na pracovišti: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
 
(Není zobrazeno 8 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.)
Řádek 4: Řádek 4:
 
'''Formy šikany na pracovišti:'''
 
'''Formy šikany na pracovišti:'''
 
*'''[[mobbing]]''' - šikana ze strany spolupracovníka či spolupracovníků,
 
*'''[[mobbing]]''' - šikana ze strany spolupracovníka či spolupracovníků,
*'''bossing''' - nadřízený zneužívá své pozice a šikanuje své podřízené,
+
*'''[[bossing]]''' - nadřízený zneužívá své pozice a šikanuje své podřízené,
*'''staffing''' - šikana ze strany podřízených,
+
*'''[[staffing]]''' - šikana ze strany podřízených,
 
*'''sexuální harašení''' - sexuální obtěžování na pracovišti.
 
*'''sexuální harašení''' - sexuální obtěžování na pracovišti.
  
Řádek 11: Řádek 11:
 
<references/>  
 
<references/>  
  
 +
{{jazyky3|en=Bullying in the workplace|de=|fr=|}}
 +
 +
[[Kategorie:Sociální aspekty, společnost|π]]
 
[[Kategorie:Psychologické aspekty]]
 
[[Kategorie:Psychologické aspekty]]
 +
 +
[[Podřazený termín::Mobbing| ]]
 +
[[Podřazený termín::Bossing| ]]
 +
[[Podřazený termín::Staffing| ]]
 +
[[Podřazený termín::Chairing| ]]

Aktuální verze z 7. 2. 2022, 12:23

  1. Šikanou v pracovních vztazích označujeme všechny formy vytváření dlouhodobých nepřátelských a ponižujících vztahů na pracovišti.
  2. Šikana na pracovišti je opakované iracionální chování, namířené proti zaměstnanci nebo skupině zaměstnanců, které představuje riziko pro jeho/jejich zdraví a bezpečnost. V rámci této definice: Jako „iracionální chování“ označujeme takové chování, kdy je vyrovnaná osoba („normální“, přiměřeně hodnotící situaci) s přihlédnutím ke všem okolnostem, schopná pronásledování, ponižování, podkopávání autority a vyhrožování jiné osobě´; „chování“ zahrnuje akce jednotlivců i skupin.. Systém práce může být užíván jako prostředek pronásledování, ponižování, podceňování a vyhrožování; „riziko pro zdraví a bezpečnost“ zahrnuje i riziko pro duševní a fyzické zdraví zaměstnanců. Součástí šikany je často i využívání moci nebo její zneužívání, v takových případech mohou mít oběti šikany velké potíže se ubránit. [1]

Formy šikany na pracovišti:

  • mobbing - šikana ze strany spolupracovníka či spolupracovníků,
  • bossing - nadřízený zneužívá své pozice a šikanuje své podřízené,
  • staffing - šikana ze strany podřízených,
  • sexuální harašení - sexuální obtěžování na pracovišti.

Reference

  1. Šikana v práci. Facts, 2007, č. 23. Dostupný také z: https://osha.europa.eu/cs/tools-and-publications/publications/factsheets/23.


Šikana na pracovišti - (Diskuse k heslu)
Anglicky:
Bullying in the workplace