...vaše brána do světa bezpečnosti
Stupnice nejistoty zaměstnání
Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledáváníStupnice nejistoty zaměstnání (The Employment Precariousness Scale, EPRES) vyjadřuje, do jaké míry je zaměstnání pro zaměstnance nejisté. Nabývá hodnot v intervalu 0 (jistota) až 4 (nejistota). Hodnota je vypočtena na základě výsledků dat získaných z dotazníkového šetření, které se zaměřuje na šest základních témat. Ty je možné zjednodušeně rozdělit na oblasti týkající se časové perspektivy, odměňování, psychosociálních rizik, ekonomických, sociálních a právních jistot zaměstnance.[1]
Reference
- ↑ VIVES, A....[et al.]. (2010). The Employment Precariousness Scale (EPRES): psychometric properties of a new tool for epidemiological studies among waged and salaried workers. Occupational and environmental medicine. 2010, vol. 67, no. 8, p. 548-555.
| Stupnice nejistoty zaměstnání - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | ||
| The Employment Precariousness Scale | ||
