Osobní ochranné pracovní prostředky: Porovnání verzí

Z Encyklopedie BOZP
Skočit na navigaciSkočit na vyhledávání
 
(Není zobrazeno 8 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
−
'''Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené nařízením vlády č. 21/2003 Sb.'''
+
'''Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/425.'''
  
−
Základní pravidla stanovuje nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků. V příloze č. 1 tohoto nařízení vlády je tabulka pro vyhodnocení rizik pro výběr ochranných prostředků. Tuto tabulku je nutné zpracovat pro každou pracovní pozici v organizaci.
+
Jedná se zejména o prostředky k ochraně hlavy, sluchu, očí a obličeje, dýchacích orgánů, rukou a paží, pokožky, nohou dále prostředky k ochraně před uklouznutím, k zamezení utonutí, k ochraně proti pádům z výšky, ochranné oděvy a plovací pomůcky.
 +
Bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků stanoví nařízení vlády č. 390/2021 Sb. Podle tohoto předpisu osobní ochranný pracovní prostředek musí.
 +
* a) být po dobu používání účinný proti vyskytujícím se rizikům a jeho používání nesmí představovat další riziko,
 +
* b) odpovídat podmínkám na pracovišti,
 +
* c) být přizpůsoben fyzickým předpokladům zaměstnance a
 +
* d) respektovat ergonomické požadavky a zdravotní stav zaměstnance.
  
 +
Výběr osobních ochranných pracovních prostředků pro zaměstnance se provádí na základě vyhodnocení rizik dle tabulky uvedené v příloze č. 1 k nařízení vlády č. 390/2021 Sb. Tuto tabulku je nutné zpracovat pro každou pracovní pozici v organizaci.
  
 
'''Povinnosti zaměstnavatele při poskytování OOPP:'''
 
'''Povinnosti zaměstnavatele při poskytování OOPP:'''
Řádek 9: Řádek 15:
 
* Zpracovat vlastní seznam (na základě zjištěných a vyhodnocených rizik a konkrétních podmínek práce) pro poskytování OOPP a mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků zaměstnancům.
 
* Zpracovat vlastní seznam (na základě zjištěných a vyhodnocených rizik a konkrétních podmínek práce) pro poskytování OOPP a mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků zaměstnancům.
 
* Poskytovat OOPP přiměřeně všem osobám, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovišti (týká se i exkurzí, návštěv, kontrolních orgánů apod.).
 
* Poskytovat OOPP přiměřeně všem osobám, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovišti (týká se i exkurzí, návštěv, kontrolních orgánů apod.).
−
* Poskytovat pouze OOPP, které chrání zaměstnance před konkrétním rizikem, neohrožují zdraví zaměstnance, nebrání při výkonu práce a splňují požadavky stanovené nařízením vlády č. 21/2003 Sb.
+
* Poskytovat pouze OOPP, které chrání zaměstnance před konkrétním rizikem, neohrožují zdraví zaměstnance a nebrání při výkonu práce.
 
* Udržovat OOPP v použivatelném stavu.
 
* Udržovat OOPP v použivatelném stavu.
 
* Poskytovat OOPP bezplatně (jejich poskytování nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním).
 
* Poskytovat OOPP bezplatně (jejich poskytování nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním).
Řádek 16: Řádek 22:
 
* V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění nebo plní ochrannou funkci, poskytuje zaměstnavatel jako OOPP též pracovní oděv nebo obuv.
 
* V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění nebo plní ochrannou funkci, poskytuje zaměstnavatel jako OOPP též pracovní oděv nebo obuv.
 
* Použití OOPP pro více zaměstnanců je možné pouze v případě, že byla učiněna opatření, která zamezí ohrožení přenosnými chorobami.
 
* Použití OOPP pro více zaměstnanců je možné pouze v případě, že byla učiněna opatření, která zamezí ohrožení přenosnými chorobami.
−
 
  
 
'''Povinnosti zaměstnanců:'''
 
'''Povinnosti zaměstnanců:'''
Řádek 27: Řádek 32:
 
* Nakládat s přidělenými OOPP šetrně a hospodárně.
 
* Nakládat s přidělenými OOPP šetrně a hospodárně.
  
 +
'''Druhy OOPP:'''
 +
 +
* [[OOPP pro ochranu celého těla]]
 +
* [[OOPP pro ochranu dýchacích orgánů]]
 +
* [[OOPP pro ochranu hlavy]]
 +
* [[OOPP pro ochranu nohou]]
 +
* [[OOPP pro ochranu očí a obličeje]]
 +
* [[OOPP pro ochranu rukou a paží]]
 +
* [[OOPP pro ochranu sluchu]]
 +
* [[OOPP pro ochranu trupu a břicha]] (zde náleží i [[Záchranné plovací vesty|OOP pro ochranu před utonutím]])
 +
 +
<ref>SKŘEHOTOVÁ, Marcela. Osobní ochranné pracovní prostředky. ''Portál BOZP'' [online]. 2017 [cit. 2018-03-20]. Dostupné z: http://www.portalbozp.cz/osobni-ochranne-pracovni-prostredky [neaktualizováno]</ref>
 +
 +
== Reference ==
 +
<references/>
  
−
== Reference ==
+
{{jazyky3|en=Personal protective equipment|de=Idividuelles Arbeitschutzmittel (s)|fr=Équipment de protection individuelle (m)|}}
−
SKŘEHOTOVÁ, Marcela. Osobní ochranné pracovní prostředky. ''Portál BOZP'' [online]. 2017 [cit. 2018-03-20]. Dostupné z: http://www.portalbozp.cz/osobni-ochranne-pracovni-prostredky/
 
  
 
[[Viz též::OOPP| ]]
 
[[Viz též::OOPP| ]]
 
[[Kategorie:Ochranné prostředky, značení a signály]]
 
[[Kategorie:Ochranné prostředky, značení a signály]]
  
 +
[[Nadřazený termín::Pracovní prostředek| ]]
  
−
{{jazyky3|en=Personal protective equipment|de=Idividuelles Arbeitschutzmittel (s)|fr=Équipment de protection individuelle (m)|zdroj=Ergonomický výkladový slovník; KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.}}
+
[[clav:OOPP]]
 +
[[aip:1983]]
 +
[[cswiki:Osobní{{m}}ochranné{{m}}prostředky]]
 +
[[enwiki:Personal{{m}}protective{{m}}equipment]]
 +
[[google:Osobní{{m}}ochranné{{m}}pracovní{{m}}prostředky]]
 +
[[nkp:Osobní AND ochranné AND pracovní AND prostředky]]
 +
[[uk:Osobní{{m}}ochranné{{m}}pracovní{{m}}prostředky]]

Aktuální verze z 21. 7. 2022, 08:43

Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/425.

Jedná se zejména o prostředky k ochraně hlavy, sluchu, očí a obličeje, dýchacích orgánů, rukou a paží, pokožky, nohou dále prostředky k ochraně před uklouznutím, k zamezení utonutí, k ochraně proti pádům z výšky, ochranné oděvy a plovací pomůcky. Bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků stanoví nařízení vlády č. 390/2021 Sb. Podle tohoto předpisu osobní ochranný pracovní prostředek musí.

  • a) být po dobu používání účinný proti vyskytujícím se rizikům a jeho používání nesmí představovat další riziko,
  • b) odpovídat podmínkám na pracovišti,
  • c) být přizpůsoben fyzickým předpokladům zaměstnance a
  • d) respektovat ergonomické požadavky a zdravotní stav zaměstnance.

Výběr osobních ochranných pracovních prostředků pro zaměstnance se provádí na základě vyhodnocení rizik dle tabulky uvedené v příloze č. 1 k nařízení vlády č. 390/2021 Sb. Tuto tabulku je nutné zpracovat pro každou pracovní pozici v organizaci.

Povinnosti zaměstnavatele při poskytování OOPP:

  • Poskytnout zaměstnancům OOPP v případě, že nelze rizika odstranit nebo dostatečně omezit technickými prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce.
  • Zpracovat vlastní seznam (na základě zjištěných a vyhodnocených rizik a konkrétních podmínek práce) pro poskytování OOPP a mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků zaměstnancům.
  • Poskytovat OOPP přiměřeně všem osobám, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovišti (týká se i exkurzí, návštěv, kontrolních orgánů apod.).
  • Poskytovat pouze OOPP, které chrání zaměstnance před konkrétním rizikem, neohrožují zdraví zaměstnance a nebrání při výkonu práce.
  • Udržovat OOPP v použivatelném stavu.
  • Poskytovat OOPP bezplatně (jejich poskytování nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním).
  • Stanovit způsob, podmínky a dobu používání ochranných prostředků na základě četnosti a závažnosti vyskytujících se rizik, charakteru a druhu práce a pracoviště, jejich vlastností, s přihlédnutím k vlastnostem těchto ochranných prostředků.
  • Seznámit zaměstnance s používáním ochranných prostředků a kontrolovat jejich používání.
  • V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění nebo plní ochrannou funkci, poskytuje zaměstnavatel jako OOPP též pracovní oděv nebo obuv.
  • Použití OOPP pro více zaměstnanců je možné pouze v případě, že byla učiněna opatření, která zamezí ohrožení přenosnými chorobami.

Povinnosti zaměstnanců:

  • Dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci.
  • Používat při práci OOPP a ochranná zařízení.
  • Seznámit se s návodem na používání a údržbu přidělených OOPP a dodržovat pravidla, která jsou v něm uvedena.
  • Provádět drobnou údržbu přidělených ochranných prostředků.
  • Používat ochranné prostředky pouze k účelu, ke kterému jsou určeny.
  • Nakládat s přidělenými OOPP šetrně a hospodárně.

Druhy OOPP:

[1]

Reference

  1. ↑ SKŘEHOTOVÁ, Marcela. Osobní ochranné pracovní prostředky. Portál BOZP [online]. 2017 [cit. 2018-03-20]. Dostupné z: http://www.portalbozp.cz/osobni-ochranne-pracovni-prostredky [neaktualizováno]


Osobní ochranné pracovní prostředky - (Diskuse k heslu)
Anglicky: Německy: Francouzsky:
Personal protective equipment Idividuelles Arbeitschutzmittel (s) Équipment de protection individuelle (m)
Citováno z „https://ebozp.vubp.cz/wiki/index.php?title=Osobní_ochranné_pracovní_prostředky&oldid=24681“
...více o "Osobní ochranné pracovní prostředky"
RDF kanál
Nadřazený termín
Pracovní prostředek +
Viz též
Osobní ochranné pracovní prostředky +